Artículo 165 bis de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Chihuahua

ARTÍCULO 165 bis. Todo el personal del servicio público del Estado, de los municipios, de sus entidades y

dependencias, así como de sus administraciones paraestatales y paramunicipales, fideicomisos públicos,

instituciones y organismos autónomos, y cualquier otro ente público, recibirá una remuneración adecuada e

irrenunciable por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, que deberá ser proporcional a sus

responsabilidades. A igual trabajo, desempeñado en puesto, jornada y condiciones también iguales,

corresponde, con independencia de su denominación, igual salario, sin distinción de género.

H. Congreso del Estado

Secretaría de Asuntos Legislativos y Jurídicos

Biblioteca Legislativa “Carlos Montemayor Aceves”

Constitución Política

del Estado Libre y Soberano

de Chihuahua

Fe de Erratas 2018.09.05/No. 71

Ultima Reforma P.O.E. 2025.07.16/No. 57

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Dicha remuneración será determinada anual y equitativamente en los presupuestos de egresos

correspondientes, bajo las siguientes bases:

I. Se considera remuneración o retribución toda percepción en efectivo o en especie, incluyendo

dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones,

compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y los gastos sujetos a

comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades

oficiales.

II. Ningún servidor público podrá recibir remuneración igual o superior al monto máximo autorizado

en el presupuesto estatal para la remuneración del Gobernador del Estado; y la remuneración de

éste, a su vez no será igual o superior que la del Presidente de la República.

III. Ningún servidor público podrá tener una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico;

salvo que el excedente sea consecuencia del desempeño de varios empleos públicos, que su

remuneración sea producto de las condiciones generales de trabajo, derivado de un trabajo

técnico calificado o por especialización en su función, la suma de dichas retribuciones no deberá

exceder la mitad de la remuneración establecida para el Gobernador del Estado en el

presupuesto correspondiente.

IV. No se concederán ni cubrirán jubilaciones, pensiones o haberes de retiro, ni liquidaciones por

servicios prestados, como tampoco préstamos o créditos, sin que éstas se encuentren asignadas

por la ley, decreto legislativo, contrato colectivo o condiciones generales de trabajo. Estos

conceptos no formarán parte de la remuneración. Quedan excluidos los servicios de seguridad

que requieran los servidores públicos por razón del cargo desempeñado.

V. Las remuneraciones y sus tabuladores serán públicos, y deberán especificar y diferenciar la

totalidad de sus elementos fijos y variables tanto en efectivo como en especie.

[Artículo reformado en su párrafo primero mediante Decreto No. LXVII/RFCYL/0887/2024 XIII P.E.

publicado en el P.O.E. No. 94 del 23 de noviembre de 2024]

[Artículo adicionado mediante Decreto No. 850-2012 VI P.E. publicado en el P.O.E. No. 2 del 5 de enero

de 2013]