Artículo 132 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos

Artículo 132. Las Gerencias de los Complejos Procesadores de Gas Ciudad Pemex, Nuevo

Pemex, Cactus y Burgos tienen las funciones siguientes:

I. Coordinar y ejecutar los programas de operación, mantenimiento, confiabilidad operacional,

técnicos, de calidad, Seguridad Industrial, salud en el trabajo y protección ambiental y Eficiencia

Energética del centro de trabajo;

II. Expedir, articular, ejecutar, supervisar, interpretar y proponer mejoras en los programas

anuales de confiabilidad operacional y mantenimiento del centro de trabajo;

III. Integrar y validar la información de la producción, inventarios, y costos, para la reconciliación

del balance, análisis del estado de resultados, y el cumplimiento de los programas de

producción;

IV. Identificar, evaluar y proponer necesidades de innovación y desarrollo tecnológico;

V. Participar como enlace operativo ante las áreas de proyectos para la mantenibilidad,

integración, pruebas y arranque de las instalaciones o equipos;

VI. Prestar servicios de procesamiento de gas y derivados, almacenamiento, guarda, manejo y

entrega de insumos y Productos;

VII. Elaborar los casos de mantenimiento del centro de trabajo, conforme al alcance validado y

participar en los procesos de Abastecimiento, en la elaboración de bases de usuario, dictámenes

técnicos, y en coordinación con el área competente, en la administración y supervisión de los

contratos de obras y servicios de los centros de trabajo;

VIII. Instruir la elaboración de los programas de mantenimiento a las instalaciones de los

almacenes, equipos de trabajo y maniobras, así como a los bienes almacenados;

IX. Participar en la estandarización de prácticas y procedimientos de los centros de trabajo, con

base en el proceso de Disciplina Operativa;

X. Ejecutar de forma disciplinada los Sistemas de Confiabilidad Operacional, gestión de la

energía y SSPA, entre otros, así como el proceso de mejora continua;

XI. Identificar las necesidades de capacitación y certificación de habilidades del personal del

centro de trabajo;

XII. Facilitar la operación de las redes de expertos;

XIII. Aplicar y dar cumplimiento a leyes, normas y regulaciones que apliquen a los centros de

trabajo;

XIV. Coordinar la definición de los requerimientos presupuestales de los centros de trabajo en

términos de operación, mantenimiento, confiabilidad operacional y SSPA, y

XV. Elaborar los diagnósticos físico-operativos de los centros de trabajo, así como la evaluación

de las libranzas y reparaciones mayores programadas.