Artículo 305 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos

Artículo 305. La Gerencia de Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo tiene las funciones

siguientes:

I. Elaborar e instrumentar, con la interacción y participación de las instancias competentes, las

directrices, prioridades , políticas generales, las estrategias, requisitos, planes y programas

relativos a la ejecución y evaluación de las mejores prácticas conceptuales, estructurales y

operacionales, procesos, Soluciones de Negocio y proyectos de mejora continua vinculados al

sistema en materia de Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo de

Pemex y, en su caso, Empresas Filiales;

II. Coordinar, establecer y vigilar las directrices y los roles de la función de Seguridad Industrial,

seguridad de los procesos y salud en el trabajo de nivel táctico de Pemex y, en su caso, Empresas

Filiales;

III. Administrar, actualizar y vigilar el cumplimiento de los estándares técnicos del sistema en

materia de Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo, y sus

herramientas en Pemex y, en su caso, Empresas Filiales;

IV. Establecer, evaluar y dar seguimiento a la auditoría del sistema en materia de Seguridad

Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo en Pemex;

V. Definir la estrategia y estándares de higiene industrial en coordinación con las áreas

competentes, así como coordinar su implementación y vigilar su cumplimiento en Pemex y, en

su caso, Empresas Filiales;

VI. Elaborar, coordinar y vigilar el cumplimiento de los mecanismos y criterios de Seguridad

Industrial y de salud en el trabajo aplicables a las empresas con las que Pemex y, en su caso,

Empresas Filiales celebren contratos o Esquemas de Negocio;

VII. Alinear el sistema de Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo

con el Sistema de Confiabilidad Operacional, de manera conjunta con la Gerencia de

Confiabilidad Operacional y Gestión del Mantenimiento en Pemex y, en su caso, Empresas

Filiales;

VIII. Definir, evaluar y dar seguimiento a las metas, objetivos e indicadores, así como desarrollar

los informes del sistema de Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo

de Pemex y, en su caso, Empresas Filiales;

IX. Analizar y validar los proyectos de inversión e iniciativas del sistema en materia de Seguridad

Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo de Pemex y, en su caso, Empresas

Filiales;

X. Coordinar la elaboración y ejecución del programa institucional de auditorías de Seguridad

Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo en Pemex y, en su caso, Empresas

Filiales, así como supervisar la atención de las recomendaciones y verificar el cumplimiento de

las disposiciones que emitan las instancias competentes en la materia y, en su caso, emitir las

certificaciones correspondientes;

XI. Coordinar la operación de grupos multidisciplinarios y redes de expertos en materia de

Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo en Pemex y, en su caso,

Empresas Filiales;

XII. Coordinar y evaluar la instrumentación de la administración de riesgos críticos de Seguridad

Industrial y de procesos, y emplazar a paro seguro por desviaciones no tolerables, en las

instalaciones de Pemex y, en su caso, Empresas Filiales;

XIII. Elaborar y proponer en materia de Seguridad Industrial, seguridad de los procesos y salud

en el trabajo, el plan de trabajo a presentar e integrar al Plan de Sostenibilidad de Pemex;

XIV. Analizar y evaluar los principales riesgos y oportunidades en materia de Seguridad

Industrial, seguridad de los procesos y salud en el trabajo, para el fortalecimiento institucional,

y

XV. Verificar el cumplimiento de la regulación aplicable a Pemex y, en su caso, Empresas Filiales,

con el fin de prevenir o mitigar riesgos en materia de Seguridad Industrial, seguridad de los

procesos y salud en el trabajo.