Artículo 22 del Estatuto Orgánico del Hospital del Niño Morelense (Morelos)

Artículo 22. Al frente de cada Dirección de División, Dirección de Unidad,

Dirección Operativa y Coordinación de Área, habrá una persona titular, aprobados

por la junta directiva a propuesta de la Dirección General, que para el mejor

desempeño de sus labores les corresponden las siguientes atribuciones

genéricas:

I. Proponer a la dirección general, el personal subalterno de las plazas de

confianza, para el mejor desempeño en el área.

II. Emitir recomendaciones y realizar observaciones a las unidades que la

integran.

III. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar, por medio de indicadores, el

desarrollo de los programas y el desempeño de labores de la unidad y/o Área

según corresponda, del personal a su cargo.

IV. Proponer al superior jerárquico las políticas aplicables en el marco de sus

competencias.

V. Suscribir todos los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, emitir

opiniones e informes, referentes al área y/o unidad respectivamente, que le

delegue o solicite de manera expresa su superior jerárquico.

VI. Comunicar los acuerdos de trámite, transmitir las resoluciones o acuerdos a

su superior jerárquico, según corresponda, y autorizar con su firma aquellos que

le correspondan de acuerdo a sus funciones.

VII. Vigilar el estricto cumplimiento de las normas jurídicas aplicables en el área

de su competencia, y demás aplicables, así como por la que se rige el Hospital.

VIII. Supervisar, controlar y evaluar la calidad, servicio y efic acia de los bienes

técnicos y material asignados para el desempeño de sus funciones.

IX. Supervisar el desempeño y/o procesos respecto a las actividades o

funciones de las unidades que la conforman.

X. Acordar con su superior jerárquico los asuntos generales en e l ámbito de

competencia.

XI. Conservar el patrimonio del hospital, de acuerdo al ámbito de su

competencia, así como vigilar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno

del Hospital.

XII. Formular y realizar los proyectos de manuales administrativos para el mejor

desempeño de las actividades propias del área.

XIII. Desempeñar las comisiones encomendadas por el director general, o su

superior jerárquico.

XIV. Evaluar y capacitar a las personas de servicio social asignadas al área

correspondiente.

XV. Establecer comunicación con las demás unidades administrativas para el

óptimo desarrollo de sus funciones, a fin que resulte una mejoría en la atención

de los pacientes.

XVI. Informar bimestralmente al superior jerárquico la productividad y metas

alcanzadas en el ámbito de su competencia.

XVII. Acatar las recomendaciones u observaciones practicadas por su superior

jerárquico y/o por los diferentes órganos fiscalizadores y a las autoridades

competentes.

XVIII. Establecer los lineamientos para el óptimo funcionamiento de la unidad

administrativa a su cargo.

XIX. Fomentar las acciones de difusión y promoción en sus áreas y/o unidades

a fin de lograr los objetivos de investigación, docencia y asistencia en el

Hospital.

XX. Asistir a las juntas del consejo técnico consultivo y entregas de guardia

según sea el caso.

XXI. Planear, organizar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar al personal a

cargo de su área.

XXII. Validar y ratificar todos los procedimientos administrativos o médicos,

según sea el caso y acciones en el ámbito de su competencia que le

corresponda.

XXIII. Elaborar los anexos y especificaciones técnicas, así como los dictámenes

de evaluación de los bienes a adquirir o servicios a contratar relacionados al

área.

XXIV. Solicitar la contratación de los servicios requeridos en la unidad

administrativa que dirigen, dar seguimiento al proceso de adquisición.

XXV. Supervisar el cumplimiento de los contratos en los cuáles se funge como

administrador.

XXVI. Asistir como representante de la dirección general de los comités

estatales y jurisdiccionales a los que sea asignado.

XXVII. Coordinar actividades administrativas y de gestión con otras unidades de

dirección dentro del hospital cuando los titulares se encuentren ausentes.

XXVIII. Dar seguimiento, respuesta o solución en su caso a las incidencias,

quejas o situaciones de conflicto que se generen entre el personal y familiar

responsable del paciente con la finalidad de mantener un ambiente en armonía,

con calidez y calidad.

XXIX. Facilitar la información al área y/o unidades responsables, para atender

los requerimientos que soliciten las autoridades jurisdiccional es y de

supervisión.

XXX. Certificar y expedir copias certificadas de los documentos que obran en

los archivos bajo su resguardo.

XXXI. Las demás que le delegue el director general y demás disposiciones

jurídicas aplicables.

CAPITULO VII

DE LAS ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS ADSCRITAS A LA DIRECCIÓN GENERAL

SECCIÓN PRIMERA

DE LA DIRECCIÓN DE DIVISIÓN MÉDICA