Artículo 26

Artículo 26. Para el mejor desempeño de sus funciones, a las personas titulares

de las Unidades Administrativas, les corresponden las sigui entes atribuciones

genéricas:

I. Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de los

Programas y el desempeño de las labores encomendadas a su cargo;

ierra y Libertad”

Dirección General de Legislación.

II. Coordinar con otros servidores públicos del REPSS, así como con los

adscritos a otras Secretarías, Dependencias y Entidades de la Administración

Pública Estatal, las actividades que les hayan sido encomendadas para su

cumplimiento;

III. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades, así como

aquellos que les sean señal ados por delegación o les correspondan por

suplencia;

IV. Vigilar el debido cumplimiento de las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos

y demás normativa aplicable en el ámbito de su competencia;

V. Mantener una relación ética, profesional, institucional y transp arente con el

personal a su cargo;

VI. Vigilar la ejecución de los Programas Operativos Anuales de sus Unidades

Administrativas;

VII. Proponer al Director General la delegación de sus facultades a servidores

públicos subalternos;

VIII. Plantear al Director General las mo dificaciones a la organización,

estructura orgánica, plantilla de personal, facultades de los servidores públicos

y demás aspectos que permitan mejorar el funcionamiento de las Direcciones a

su cargo;

IX. Expedir certificaciones, para efectos de carácter a dministrativo o

jurisdiccional, de las constancias que obren en sus expedientes o archivos,

derivados y generados directamente en ejercicio de sus atribuciones, previo

pago de los derechos respectivos, cuando así proceda;

X. Revisar y rubricar los contratos, convenios, acuerdos de coordinación,

dictámenes y proyectos que en las materias de su competencia suscriba el

Director General;

XI. Emitir dictámenes, opiniones e informes sobre los asuntos de su

competencia, así como aquellos que les encargue el Director General;

XII. Formular y actualizar los Manuales Administrativos de la Dirección a su

cargo;

XIII. Desempeñar las comisiones que les encomiende el Director General;

XIV. Ordenar y firmar la comunicación de los acuerdos de trámite, transmitir las

resoluciones o acuerdos a la superioridad y autorizar con su firma los que

emitan en el ejercicio de sus facultades;

XV. Acordar con el Director General los asuntos relacionados con la Dirección a

su cargo;

ierra y Libertad”

Dirección General de Legislación.

XVI. Participar en la elaboración, instrumentación, ejecución, seguimiento,

control y evaluación de los planes y programas que determinen las autoridades

competentes, sujetándose a las normas y lineamientos establecidos para tal

efecto;

XVII. Asistir en representación del Director General a reuniones, sesiones,

juntas, grupos de trabajo, congresos y demás actos que les instruya;

XVIII. Resguardar, actualizar e integrar la documentación e información que

generen en el ámbito de su competencia, de acuerdo a la normativa;

XIX. Proponer actualizaciones y ajustes a la normativa vigente relacionada con

la preservación del capital biológico de la entidad, y

XX. Las demás que señale la normativa o le sean delegadas expresamente.

SECCIÓN SEGUNDA

DE LAS ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS