Artículo 196 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado de Morelos

Artículo 196. Serán causas justificadas de suspensión o remoción, sin

responsabilidad para las Instituciones de Seguridad Pública y por consiguiente sin

indemnización, previo desahogo del procedimiento establecido en esta Ley, para las

personas que integran las Instituciones de Seguridad Pública y sus auxiliares:

I. Cometer falta grave a los principios de actuación, deberes y obligaciones

previstos en la presente Ley y demás normatividad aplicable, para las

instituciones de seguridad pública;

II. Infligir, tolerar y permitir actos de tortura, sanciones crueles, inhumanas y

degradantes, aun cuando se trate de una orden superior o se argumenten

circunstancias especiales, tales como amenaza a la seguridad pública, urgencia

de las investigaciones o cualquier otra;

III. Faltar a sus labores por tres días consecutivos o cinco días discontinuos, en

un período de treinta días naturales, sin permiso de la persona titular de la

Dependencia Estatal o Municipal o sin causa justificada;

IV. Abandonar injustificadamente el servicio asignado;

V. Resolución de autoridad competente que le impida continuar con el

desempeño material de su servicio;

VI. No cumplir con diligencia el servicio que tenga encomendado y abstenerse de

cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio

o implique el ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión;

VII. Incurrir en faltas de probidad y honradez durante el servicio, o cometer actos

inmorales;

VIII. No observar buena conducta, ni respetar a las personas o no cumplir

órdenes de sus superiores jerárquicos;

IX. Portar el arma a su cargo fuera del servicio o dentro del mismo, para un fin

distinto a la seguridad pública;

X. Poner en peligro a los particulares o a otros elementos de las Instituciones de

Seguridad Pública a causa de imprudencia, descuido o negligencia;

XI. Asistir a sus labores bajo el influjo de bebidas alcohólicas, sustancias

psicotrópicas o estupefacientes o por consumirlas durante el servicio o en su

centro de trabajo;

XII. Consumir cualquier tipo de droga, psicotrópico, enervante, estupefaciente

fuera o dentro del servicio;

XIII. No obedecer sistemática e injustificadamente las órdenes que reciba de sus

superiores con motivo del servicio que presta;

XIV. No custodiar y conservar la documentación e información que por razón del

cargo o comisión esté a su cuidado o a la cual tenga acceso;

XV. Revelar asuntos secretos o reservados de los que tengan conocimiento, sin

el consentimiento de su superior jerárquico;

XVI. Presentar por sí o interpósita persona, documentación alterada o falsificada

XVII. Incumplir en forma reiterada con los objetivos y metas programáticas

específicas que le correspondan;

XVIII. Aplicar a sus subalternos, en forma dolosa o reiterada, correctivos

disciplinarios notoriamente injustificados;

XIX. Obligar por cualquier motivo a sus subalternos a entregarles dinero o

cualquier otro tipo de dádivas;

XX. Incumplir la prohibición de no ser socio, propietario o empleado por sí o por

interpósita persona de empresas de seguridad;

XXI. Negar la información oficial que le sea solicitada por autoridades y órganos

públicos autorizados;

XXII. Solicitar, aceptar o recibir por sí o por interpósita persona, en el ejercicio de

sus funciones, dinero u objetos, mediante enajenación a su favor, o en precio

notoriamente inferior a aquél al que el bien de que se trate tenga en el mercado

ordinario, o cualquier donación, empleo, cargo o comisión para sí, o para terceras

personas;

XXIII. No acreditar las evaluaciones y exámenes de control de confianza;

XXIV. No atender con diligencia las instrucciones, requerimientos o resoluciones

que reciba de otras autoridades o de sus titulares;

XXV. No denunciar por escrito ante la autoridad correspondiente, los actos u

omisiones que en ejercicio de sus funciones cometa algún servidor público, que

pueda constituir responsabilidad administrativa o de cualquier otra naturaleza, en

los términos de esta Ley y otros ordenamientos aplicables;

XXVI. Aprovechar la posición que su cargo o comisión le confiere para inducir a

que otro servidor público efectúe, retrase u omita realizar algún acto de su

competencia, que le reporte cualquier beneficio, provecho o ventaja para sí, su

cónyuge o parientes consanguíneos hasta el cuarto grado, por afinidad o civiles,

o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de

negocios, o para socios o sociedades de las que el Servidor Público o las

personas antes referidas formen o hayan formado parte;

XXVII. Ser condenado a pena de prisión resultado de una sentencia ejecutoriada;

XXVIII. Incurrir en alguna de las prohibiciones, establecidas en la presente Ley;

XXIX. Causar intencionalmente daño o destrucción de material, herramientas,

vestuario, equipo, vehículos y en general todo aquello propiedad de la

corporación, de sus compañeros y demás personal de la misma y cuando el

elemento operativo policial se niegue a reparar el daño;

XXX. Ser declarado responsable en cualquiera de los procesos instaurados en

su contra, relativos a las causales contenidas en el presente artículo, y

XXXI. Asistir uniformado a bares, cantinas, centros de apuestas y juegos,

prostíbulos u otros centros de este tipo, si no media orden expresa para el

desempeño de sus funciones o en caso de flagrancia;

XXXII. Contar con alguna sentencia condenatoria por la comisión de algún delito,

y

XXXIII. Las demás que señalen otros ordenamientos jurídicos aplicables.