Artículo 902 de la Ley Federal del Trabajo
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 902.- El ejercicio del derecho de huelga suspende la tramitación de los conflictos colectivos de naturaleza económica, pendientes ante el Tribunal y la de las solicitudes que se presenten, salvo que los trabajadores manifiesten por escrito, estar de acuerdo en someter el conflicto a la decisión del Tribunal.
No es aplicable lo dispuesto en el párrafo anterior, cuando la huelga tenga por objeto lo señalado en el artículo 450, fracción VI.
Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 01-05-2019
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- HUELGA. UNA VEZ EJERCIDO ESTE DERECHO, NO PUEDEN TRAMITARSE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA, SIN EL CONSENTIMIENTO DE LOS TRABAJADORES. (XIX.1o.13 L)
- HUELGA. UNA VEZ EJERCIDO ESTE DERECHO, NO PUEDEN TRAMITARSE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA, SIN EL CONSENTIMIENTO DE LOS TRABAJADORES.- (743)
- CONFLICTO COLECTIVO DE NATURALEZA ECONÓMICA. SI EXISTE CONSTANCIA DE UN JUICIO EN EL QUE SE EMPLAZÓ A HUELGA A LA EMPRESA, ESTALLÓ EL MOVIMIENTO Y ÉSTE FUE DECLARADO LEGALMENTE EXI (I.13o.T.198 L)
- HUELGA. LA DECLARATORIA DE LEGALIDAD NO HACE IMPROCEDENTE LA ACCIÓN DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. (I.13o.T.29 L )
- HUELGA, SUSPENSION DE LOS PROCEDIMIENTOS CON MOTIVO DE EMPLAZAMIENTO A. ALCANCE. (s/clave)
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