Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación · Capitulo IV — de esta Ley.

Artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Ordenamiento: Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación · Ámbito: Federal
Última reforma: 2025-11-14

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 5.- No se considerarán discriminatorias las acciones afirmativas que tengan por efecto promover la igualdad real de oportunidades de las personas o grupos. Tampoco será juzgada como discriminatoria la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos.

Artículo reformado DOF 27-11-2007, 20-03-2014

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

DERECHOS DE LOS EXTRANJEROS. (s/clave)
ACTOS CONSENTIDOS. (s/clave)
ESTATUTO JURIDICO, NO PUEDE SER CONTRADICHO POR LOS REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO. (s/clave)
LEYES, OBLIGATORIEDAD DE LAS. (s/clave)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (s/clave)

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