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Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos

Artículo 8 del Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos

Ordenamiento: Reglamento en Materia de Inspección del Trabajo para el Estado de Morelos · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2024-12-05

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 8. El Subdirector de Inspección del Trabajo, en materia del presente

Reglamento tendrá las siguientes atribuciones:

I. Coordinar y Supervisar el Trabajo de los Inspectores de Trabajo;

II. Presentar al Director General un inf orme mensual de las actividades

realizadas por la subdirección a su cargo;

III. Desempeñar las comisiones y funciones que el Director General le asigne

dentro de la esfera de sus facultades;

IV. Suscribir los emplazamientos a través de los cuales se comuni que a las

empresas o establecimientos el tiempo en que deberán cumplimentarse las

medidas ordenadas, en ausencia del Director General;

V. Informar en forma inmediata al Director General de las anomalías que se

presente con el personal de la Dirección o en el desarrollo de las actividades de

la misma, y

VI. Las demás que le señalen otras disposiciones legales o reglamentarias y

sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades.

Fuente oficial: consultar publicación

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Versiones anteriores de este artículo

Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.

Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-07-24)

Artículo 8. El Subdirector de Inspección del Trabajo, en materia del presente

Reglamento tendrá las siguientes atribuciones:

I. Coordinar y Supervisar el Trabajo de los Inspectores de Trabajo;

II. Presentar al Director General un inf orme mensual de las actividades

realizadas por la subdirección a su cargo;

III. Desempeñar las comisiones y funciones que el Director General le asigne

dentro de la esfera de sus facultades;

IV. Suscribir los emplazamientos a través de los cuales se comuni que a las

empresas o establecimientos el tiempo en que deberán cumplimentarse las

medidas ordenadas, en ausencia del Director General;

V. Informar en forma inmediata al Director General de las anomalías que se

presente con el personal de la Dirección o en el desarrollo de las actividades de

la misma, y

VI. Las demás que le señalen otras disposiciones legales o reglamentarias y

sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades.

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