Artículo 36

artículo 36 de la Ley Orgánica de la Administración Pública para el Estado Libre y

Soberano de Morelos, tiene a su cargo la función de proponer, promover e

implementar acciones y programas al interior del Poder Ejecutivo Estatal, dirigidas

a mejorar las condiciones sociales, económicas, laborales, políticas y culturales de

las mujeres en el estado, a incluir la participación de las mujeres y la paridad en

los ámbitos legislativo, administrativo, político, económico, cultural y social,

transversalizar la perspectiva de género e igualdad sustantiva, a través de la

capacitación de las personas servidoras públicas de la Administración Pública

Estatal, además de fortalecer la autonomía de las mujeres en todos los ámbitos de

su vida, todo lo anterior en plena coordinación y vinculación con las instancias

competentes en la materia.

Artículo *3. Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá por:

I. Administración Pública Centralizada, a las Secretarías y Dependencias,

incluidos los Órganos Desconcentrados, así como las demás unidades

administrativas de coordinación, asesoría o consulta, cualquiera que sea su

denominación;

II. Administración Pública Estatal, al conjunto de unidades que componen la

Administración Pública Centralizada y Paraestatal del Poder Ejecutivo del

Estado;

III. Administración Pública Federal, al conjunto de unidades que componen la

Administración Pública Centralizada y Paraestatal del Poder Ejecutivo Federal;

IV. Administración Pública Paraestatal, al conjunto de organismos auxiliares del

Poder Ejecutivo Estatal que se clasifican, a su vez, en organismos públicos

descentralizados, empresas de participación estatal mayoritaria y fideicomisos

públicos;

V. Consejería Jurídica, a la Consejería Jurídica del Poder Ejecutivo Estatal;

VI. Dependencias, a la Jefatura de la Oficina de la Gubernatura del Estado, la

Consejería Jurídica y demás de similar envergadura;

VII. Ley Orgánica, a la Ley Orgánica de la Administración Pública para el

Estado Libre y Soberano de Morelos;

VIII. Manuales Administrativos, a los Manuales de Organización, de Políticas y

Procedimientos y demás instrumentos normativos aprobados por la Persona

Titular de la Secretaría de las Mujeres y, en su caso, por las demás autoridades

competentes, mediante los cuales se indican los pasos que deben seguirse

para el desarrollo de cada una de las actividades de las Unidades

Administrativas que conforman la Secretaría de las Mujeres del Poder Ejecutivo

Estatal;

IX. Normativa, al conjunto de leyes, normas, disposiciones administrativas y

jurídicas, tanto federales como locales, aplicables en el ámbito de la Secretaría

de las Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal;

X. Persona Titular del Poder Ejecutivo Estatal, a la persona depositaria del

ejercicio del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de Morelos, de

conformidad con el artículo 57 de la Constitución Política del Estado Libre y

Soberano de Morelos;

XI. Persona Titular de la Secretaría, a la Persona Titular de la Secretaría de las

Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal;

XII.

Gobierno del Estado de Morelos;

XIII. Reglamento, al presente instrumento jurídico;

XIV. Secretaría, a la Secretaría de las Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal;

XV. Secretaría de Administración y Finanzas, a la Secretaría de Administración

y Finanzas del Poder Ejecutivo Estatal;

XVI. Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a la Secretaría Anticorrupción

y Buen Gobierno del Poder Ejecutivo Estatal;

XVII. Secretaría de Gobierno, a la Secretaría de Gobierno del Poder Ejecutivo

Estatal;

XVIII. DEROGADO

XIX. Secretarías, a las Secretarías de Gobierno, de Administración y Finanzas,

de Desarrollo Económico y del Trabajo, de Desarrollo Agropecuario, de

Infraestructura, de Educación, de Salud, de Anticorrupción y Buen Gobierno, de

Turismo, de Cultura, de Bienestar, de Desarrollo Sustentable, de las Mujeres y

de Seguridad y Protección Ciudadana;

XX. Transversalidad, al proceso que permite garantizar la incorporación de la

perspectiva de género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene

para las mujeres cualquier acción que se programe, tratándose de legislación,

políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales en las

instituciones públicas y privadas, que concrete el principio de igualdad

sustantiva;

XXI. UEFA, a la Unidad de Enlace Financiero Administrativo de la Secretaría;

XXII. UEJ, a la Unidad de Enlace Jurídico de la Secretaría, y

XXIII. Unidades Administrativas, a las que integran la Secretaría.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Se reforman las fracciones XII, XV, XVI y XIX , se adiciona la fracción XX,

recorriéndose en su orden las actuales XX, XXI y XXII, para ser XXI, XXII y XXIII , y se deroga la

fracción XVIII, por ARTÍCULOS PRIMERO, SEGUNDO y TERCERO dispositivos del Decreto por el

que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

Libertad”, número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: