Artículo 9

Cuando exista duda o controversia sobre la competencia de alguna Unidad Administrativa, la Persona Titular de la Secretaría resolverá lo procedente, comunicándolo por conducto de la Persona Titular de la Secretaría Técnica.

Artículo 9. Cuando exista duda o controversia sobre la competencia de alguna

Unidad Administrativa, la Persona Titular de la Secretaría resolverá lo procedente,

comunicándolo por conducto de la Persona Titular de la Secretaría Técnica.

CAPÍTULO CUARTO

DE LAS ATRIBUCIONES Y LA COMPETENCIA

DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

SECCIÓN PRIMERA

DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS

Artículo *10. Las Personas Titulares de las Unidades Administrativas, para el

ejercicio de sus funciones, cuentan con las atribuciones genéricas siguientes:

I. Acordar con la Persona Titular de la Secretaría o su superior jerárquico, los

asuntos de su competencia o que le sean delegados;

II. Representar a la Persona Titular de la Secretaría o a su superior jerárquico,

en los asuntos que le encomiende;

III. Participar, previo acuerdo con la Persona Titular de la Secretaría, en la

suscripción de convenios, contratos y cualquier otro tipo de instrumentos

relativos al ejercicio de sus atribuciones;

IV. Planear, programar, controlar y evaluar las actividades de la Unidad

Administrativa a su cargo, así como ejecutar y vigilar sus programas de

actividades, de conformidad con la Normativa;

V. Formular los programas presupuestarios y el anteproyecto del presupuesto

anual de la Unidad Administrativa a su cargo, así como proceder a su ejercicio

conforme a lo que establezca la Normativa;

VI. Identificar y solicitar a la autoridad competente, a través de la unidad

responsable, los recursos financieros, materiales y humanos, así como, los

servicios que resulten necesarios para la operatividad de su Unidad

Administrativa;

VII. Formular y operar los programas de inversión pública y de coinversión con

otras instancias, en su caso;

VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, o a su superior jerárquico,

las políticas, lineamientos y criterios que normarán el funcionamiento de la

Unidad Administrativa a su cargo;

IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría la designación, promoción o

remoción de las personas servidoras públicas a su cargo;

X. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría o a su superior jerárquico, las

modificaciones en la organización, estructura administrativa, plantillas de

personal, facultades y demás aspectos que permitan mejorar el funcionamiento

de la Unidad Administrativa a su cargo;

XI. Autorizar las licencias e incidencias de las personas servidoras públicas

subalternas, así como aprobar las comisiones de acuerdo con las necesidades

del servicio, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, las

condiciones generales de trabajo y las normas y lineamientos que emita la

autoridad competente;

XII. Elaborar los informes de avance y desempeño de la operatividad de la

Unidad Administrativa sometiéndolos a la aprobación de la Persona Titular de la

Secretaría;

XIII. Proponer mecanismos de difusión en las materias de su competencia;

XIV. Expedir certificaciones de las constancias y documentos que obren en sus

expedientes o archivos, derivados y generados directamente en ejercicio de sus

atribuciones, previo pago de los respectivos derechos, cuando así proceda;

XV. Vigilar el cumplimiento de las leyes y demás disposiciones aplicables en el

ámbito de su competencia;

XVI. Concretar convenios de colaboración que coadyuven al fortalecimiento del

Sector, previa autorización de la Persona Titular de la Secretaría;

XVII. Rubricar y suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades,

así como aquellos que le sean encomendados por delegación o le

correspondan por suplencia;

XVIII. Emitir dictámenes, opiniones e informes sobre los asuntos de su

competencia, así como aquellos que le instruya la Persona Titular de la

Secretaría;

XIX. Ordenar y firmar la comunicación de los acuerdos de trámite, transmitir las

resoluciones o acuerdos de la Persona Titular de la Secretaría o superior

jerárquico, según sea el caso, y autorizar con su firma las que emita en el

ejercicio de sus facultades;

XX. Asesorar, en las materias de su competencia, a la Administración Pública

Estatal y a los sectores social y privado, con apego a las políticas y normas

internas establecidas por la Persona Titular de la Secretaría;

XXI. Asesorar, en el ámbito de su competencia, a la Persona Titular de la

Secretaría, o a quien la supla, respecto de los asuntos a tratar en las sesiones

de los órganos colegiados en los que participe;

XXII. Proporcionar la información, datos, asesorías y, en su caso, la

cooperación técnica que le requiera la Administración Pública Estatal o el

personal de la propia Secretaría, de acuerdo con las políticas internas y normas

establecidas por la Persona Titular de la Secretaría;

XXIII. Colaborar en la materia de su competencia, en las tareas de coordinación

de la Administración Pública Paraestatal, a solicitud de la Persona Titular de la

Secretaría;

XXIV. Participar en la elaboración, instrumentación, ejecución, seguimiento,

control y evaluación de los planes y programas que determinen las autoridades

competentes, de conformidad con la Normativa definida para tal efecto;

XXV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría o superior jerárquico, según

sea el caso, la delegación de las facultades conferidas a las personas

servidoras públicas subalternas, conforme a la Normativa;

XXVI. Elaborar y actualizar los Manuales Administrativos en coordinación con la

Secretaría de Administración y Finanzas de conformidad con la Normativa;

XXVII. Adoptar y, en su caso, participar en coordinación con las autoridades

competentes en la formulación e implementación de proyectos de innovación y

simplificación administrativa en términos de la Normativa y dentro de su ámbito

competencial;

XXVIII. Desempeñar las comisiones que le encomiende la Persona Titular de la

Secretaría o superior jerárquico, según sea el caso;

XXIX. Solicitar el soporte y mantenimiento en redes, sistemas informáticos y

equipos de cómputo a la Unidad Administrativa competente;

XXX. Coordinarse con la UEJ en la sustanciación y resolución de los recursos

administrativos que se interpongan en asuntos de su competencia;

XXXI. Conceder audiencias al público y recibir en acuerdo a cualquier persona

servidora pública subalterna, conforme a los Manuales Administrativos

respectivos;

XXXII. Coordinarse con las Unidades Administrativas para la atención de

programas de trabajo, la preparación de estrategias y el adecuado desempeño

de sus atribuciones, a fin de contribuir al mejor despacho de los asuntos;

XXXIII. Asistir, en representación de la Persona Titular de la Secretaría, a

reuniones, sesiones, juntas, grupos de trabajo, congresos y demás actos que le

instruya;

XXXIV. Proponer y someter a consideración de la Persona Titular de la

Secretaría, los proyectos de modificación a las disposiciones jurídicas y

administrativas, en las materias de su competencia;

XXXV. Organizar, resguardar y actualizar la información y documentos en sus

respectivas áreas de competencia, para su fácil localización y consulta,

haciendo uso de métodos y técnicas estandarizados para la sistematización de

la información, así como el uso de las nuevas tecnologías en apego a la

Normativa;

XXXVI. Participar, cuando así se requiera, en los actos formales de entrega -

recepción de la Administración Pública Centralizada, en coordinación con la

Secretaría de Administración y Finanzas y la Secretaría Anticorrupción y Buen

Gobierno;

XXXVII. Dar seguimiento hasta su conclusión, a los asuntos materia de su

competencia o aquellos que le encomiende la Persona Titular de la Secretaría o

su superior jerárquico;

XXXVIII. Actualizar los registros y documentos generados en el ámbito de su

competencia, en el portal de transparencia, dentro de los plazos previstos por la

Normativa;

XXXIX. Elaborar el proyecto de contestación de las solicitudes de información

pública, competencia de la Secretaría, con base en la información que exista en

su respectiva Unidad Administrativa, y

XL. Las demás que les confieran la Normativa o les delegue la Persona Titular

de la Secretaría.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Se reforman las fracciones XXVI, XXXVI y XXXVIII , y se adiciona la

fracción XXXIX, recorriéndose en su orden la actual XXXIX para ser XL , por ARTÍCULOS

PRIMERO y SEGUNDO dispositivos del Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan

diversas disposiciones del , publicado en el

2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: Artículo 10. …

I. a la XXV. ...

XXVI. Elaborar y actualizar los Manuales Administrativos en coordinación con la Secretaría de

Administración de conformidad con la Normativa;

XXVII. a la XXXV. …

XXXVI. Participar, cuando así se requiera, en los actos formales de entrega -recepción de la

Administración Pública Centralizada, en coordinación con la Secretaría de Administración y la

Secretaría de la Contraloría;

XXXVII. …

XXXVIII. Actualizar los registros y documentos generados en el ámbito de su competencia, en el

portal de transparencia, dentro de los plazos previstos por la Normativa; y,

XXXIX. Las demás que le confieran la Normativa o les delegue la Persona Titular de la Secretaría

o su superior jerárquico.

SECCIÓN SEGUNDA

DE LA SECRETARÍA TÉCNICA

Artículo *11. A la Persona Titular de la Secretaría Técnica, le corresponden las

atribuciones específicas siguientes:

I. Coordinar y dar seguimiento a los acuerdos, actividades y compromisos

institucionales adquiridos por la Persona Titular de la Secretaría;

II. Acordar con la Persona Titular de la Secretaría las directrices en las

diligencias que vinculan las atribuciones de la Secretaría con las demás áreas

de la Administración Pública Estatal, con el propósito de fortalecer una

interacción interinstitucional estratégica y permanente;

III. Informar oportunamente a la Persona Titular de la Secretaría los asuntos

que demandan soluciones urgentes o prioritarias conforme a las políticas y

lineamientos que ésta establezca;

IV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría las mejoras derivadas de la

identificación de las áreas de oportunidad planteadas por las Unidades

Administrativas, con la finalidad de proporcionar servicios y trámites con

calidad;

V. Integrar la información que mediante notas informativas realicen las

Unidades Administrativas, respecto de las atribuciones que a éstas competan y,

en su caso, de aquellas relacionadas con las demás unidades de la

Administración Pública Estatal, la cual quedará a disposición de la Persona

Titular de la Secretaría para la atención de sus funciones;

VI. Llevar un registro de los nombramientos, las autorizaciones o delegaciones

que, para ejercer facultades, expida la Persona Titular de la Secretaría

conforme a las disposiciones jurídicas aplicables;

VII. Implementar las medidas de modernización, simplificación y desregulación

administrativa, entre las que se incluya el desarrollo de sistemas de orientación

telefónica y presencia en portales de internet; asimismo habilitar la apertura de

cuentas oficiales en redes sociales, a efecto de difundir la información relativa a

los trámites y servicios administrativos que le sean propios a la Secretaría;

VIII. Comunicar la información recibida en la Oficina de la Persona Titular de la

Secretaría a las personas titulares de las Unidades Administrativas para su

debida atención y cumplimiento;

IX. Acordar con la Persona Titular de la Secretaría y las personas titulares de

las Unidades Administrativas el despacho de los asuntos y acciones

administrativas que le competan, así como brindarles la asesoría técnica que

requieran;

X. Coordinar y dar seguimiento a los asuntos encomendados por la Persona

Titular de la Secretaría a las Unidades Administrativas, sin perjuicio de su

propia competencia;

XI. Fungir como enlace entre la Persona Titular de la Secretaría, las Unidades

Administrativas y demás personal de la Secretaría para la debida atención a sus

requerimientos;

XII. Establecer comunicación con las Personas Titulares de los puestos

homólogos de las Secretarías y Dependencias, para el seguimiento de los

asuntos que le encomiende la Persona Titular de la Secretaría;

XIII. Dirigir la estrategia de comunicación social de la Oficina de la Persona

Titular de la Secretaría, así como supervisar la administración de sus

plataformas o redes oficiales;

XIV. Coordinar a la Unidad Responsable de Soporte Informático de la

Secretaría con sujeción a las políticas, bases y lineamientos que al efecto

expida la instancia competente;

XV. Proponer estudios y análisis en el ámbito competencia de la Secretaría,

sugiriendo estrategias de acción y políticas públicas;

XVI. Solicitar a las Personas Titulares de las Unidades Administrativas la

información que obre en sus archivos para la debida atención de los asuntos

competencia de la Secretaría;

XVII. Elaborar los estudios, planes y programas que le requiera la Persona

Titular de la Secretaría, conforme a las políticas y lineamientos emitidos por la

misma;

XVIII. Preparar los informes sobre el avance de los programas y objetivos de la

Secretaría, según corresponda, para autorización de la Persona Titular de la

Secretaría;

XIX. Elaborar, conjuntamente con las Unidades Administrativas respectivas, el

informe anual de actividades y someterlo a la aprobación de la Persona Titular

de la Secretaría;

XX. Auxiliar a la Persona Titular de la Secretaría, en la revisión, registro,

ejecución y seguimiento de los asuntos que le encomiende, y

XXI. Dar seguimiento a las acciones que la Secretaría concierte con la

Administración Pública Federal, Estatal y Municipal, con el fin de llevar a cabo

coordinadamente las tareas que tienen encomendadas.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Se reforma la fracción XX , por ARTÍCULO PRIMERO dispositivo del

Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

“Tierra y Libertad”, número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes

decía: Artículo 11. …

I. a la XIX. …

XX. Auxiliar a la Persona Titular de la Secretaría, en la revisión, registro, ejecución y seguimiento

de los asuntos que le encomiende; y,

XXI. …

SECCIÓN TERCERA

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS Y DESARROLLO INTEGRAL

DE LAS MUJERES

Artículo *12. A la Persona Titular de la Dirección General de Programas y

Desarrollo Integral de las Mujeres le corresponden las siguientes atribuciones

específicas:

I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas estatales dirigidos a las mujeres

morelenses con el objeto de generar mejores condiciones sociales, económicas

y laborales, contribuyendo con el empoderamiento y bienestar de las mismas,

en coordinación con la autoridad competente;

II. Implementar estrategias y acciones a favor de la población objetivo, para

fortalecer la autonomía, el reconocimiento y la visibilidad de las mujeres en el

estado, de conformidad con la Normativa y bajo los criterios internacionales

adoptados por el Estado Mexicano;

III. Elaborar y someter a consideración de la Persona Titular de la Secretaría, la

propuesta de lineamientos respectivos para la integración de una base de

información estadística con perspectiva de género, en coordinación con la

instancia competente y en apego a la Normativa;

IV. DEROGADO

V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de

capacitaciones en materia de autonomía económica de las mujeres, lenguaje

incluyente y no sexista, paridad de género, igualdad sustantiva, violencia de

género, las nuevas masculinidades y demás temáticas relacionadas con los

derechos humanos de las mujeres;

VI. Elaborar un registro de los programas implementados por parte de la

Secretaría, en favor de las mujeres que viven y transitan en Morelos;

VII. Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos de las acciones y

estrategias implementadas por parte de la Secretaría, dirigidos a las mujeres

que viven y transitan en Morelos;

VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al

interior del Poder Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al

desarrollo de las mujeres que viven y transitan en Morelos;

IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una

cultura de paz, eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la

violencia contra las mujeres, los estereotipos y roles de género, y la

discriminación por razón de género, en coordinación con las instancias

competentes en la materia, y

X. Colaborar con la instancia competente, en materia de transversalización de

la perspectiva de género e igualdad sustantiva al interior del Poder Ejecutivo

Estatal, cuando así lo instruya la Persona Titular de la Secretaría.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Se reforman las fracciones I, V, VIII y IX , y se deroga la fracción I V por

ARTÍCULOS PRIMERO y TERCERO dispositivos del Decreto por el que se reforman, adicionan y

derogan diversas disposiciones del , publicado en el

de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: Artículo 12. …

I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas dirigidos a las mujeres morelenses con el objeto de

generar mejores condiciones sociales, económicas y laborales, contribuyendo con el

empoderamiento y bienestar de las mismas, en coordinación con la autoridad competente;

II. y III. …

IV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, estrategias y acciones que promuevan en el

estado, la participación igualitaria entre hombres y mujeres en los cargos o puestos de poder y

toma de decisiones en las esferas política, económica y social, logrando una sociedad más justa e

incluyente, de conformidad con el marco legal vigente;

V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de capacitaciones en materia de

autonomía económica de las mujeres, lenguaje incluyente y no sexista, paridad de género,

igualdad sustantiva, violencia de género, las nuevas masculinidades y demás temáticas

relacionadas con los derechos humanos de las mujeres, en coordinación con la Secretaría de

Administración;

VI. y VII. …

VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al interior del Poder

Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al desarrollo de las mujeres morelenses;

IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una cultura de paz,

eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la violencia contra las mujeres, los

estereotipos y roles de género, y la discriminación por razón de género, en coordinación con las

instancias competentes en la materia; y,

X. …

*SECCIÓN TERCERA BIS

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSVERSALIZACIÓN Y POLÍTICAS

PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD Y EL BUEN VIVIR

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Adicionado por ARTÍCULO SEGUNDO dispositivo del Decreto por el que

se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24.

Artículo *12 Bis. A la Persona Titular de la Dirección General de

Transversalización y Políticas Públicas para la Igualdad y el Buen Vivir, le

corresponden las atribuciones específicas siguientes:

I. Coordinar y evaluar la política institucional de transversalidad, asegurando

que los enfoques de derechos humanos, igualdad, inclusión, interseccionalidad

y no discriminación estén integrados en todos los programas, procesos y

servicios;

II. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, lineamientos, metodologías y

criterios técnicos para la incorporación sistemática de la perspectiva de género

y otros enfoques transversales en la planeación, programación y

presupuestación de la política pública;

III. Impulsar la elaboración de diagnósticos, agendas estratégicas y modelos de

intervención que orienten la acción institucional para el cumplimiento de sus

atribuciones;

IV. Ejecutar, evaluar, colaborar e implementar los programas federales, así

como aquellos que la Persona Titular de la Secretaría designe, que se

encuentren dirigidos a mujeres, en coordinación con la autoridad competente;

V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, opiniones técnicas y

acompañar a las áreas en la interpretación y aplicación de marcos normativos

relacionados con igualdad, género, derechos humanos y prevención de

violencias;

VI. Impulsar, previo acuerdo con la Persona Titular de la Secretaría, procesos

de profesionalización, capacitación y certificación del personal en materia de

transversalidad y políticas públicas;

VII. Asistir a los comités, grupos de trabajo, consejos consultivos y espacios de

articulación interinstitucional que designe la Persona Titular de la Secretaría;

VIII. Diseñar e implementar sistemas de monitoreo y evaluación que permitan

medir avances, brechas, impactos y áreas de oportunidad;

IX. Coordinar la elaboración de informes periódicos de resultados, cumplimiento

normativo y avances en la transversalización y prevención de las violencias;

X. Coordinar la producción, análisis y difusión de información estadística,

cualitativa y documental que sustente la toma de decisiones;

XI. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, metodologías e indicadores

para medir desigualdades, riesgos, violencias y condiciones de acceso a

derechos;

XII. Garantizar que se encuentren actualizados los repositorios, bancos de

datos y sistemas de información institucionales;

XIII. Diseñar estrategias integrales de prevención de violencias, especialmente

aquellas basadas en género, edad, discapacidad u otras condiciones;

XIV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, lineamientos y protocolos

para la detección, canalización y atención de casos de violencia dentro del

ámbito institucional;

XV. Impulsar acciones de sensibilización, formación y cultura organizacional

para la prevención de violencias;

XVI. Impulsar estudios, diagnósticos y análisis sobre causas, manifestaciones y

tendencias de violencia;

XVII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, campañas, materiales y

estrategias de comunicación que promuevan la igualdad, la inclusión y la

prevención de violencias;

XVIII. Proponer proyectos presupuestales orientados a fortalecer la

transversalidad y las políticas públicas en materia de prevención de las

violencias;

XIX. Dar seguimiento a las acciones emprendidas desde los proyectos de la

Secretaría; así como de los proyectos y fondos federales, el impacto de las

acciones y, en su caso, la reformulación de las mismas, e

XX. Integrar y remitir la documentación e información requerida en las auditorias

de los programas federales, así como en los informes solicitados por la

federación.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Adicionado por ARTÍCULO SEGUNDO dispositivo del Decreto por el que

se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24.

SECCIÓN CUARTA

DE LA UEJ

Artículo *13. La Secretaría contar á con una UEJ, que estará a cargo de la

persona servidora pública que nombre la Persona Titular de la Consejería Jurídica,

con base a los lineamientos que se establezcan para tal fin.

Estará integrada por el personal técnico y administrativo que se requiera para el

ejercicio de sus atribuciones, que conforme a la suficiencia presupuestal y previo

dictamen técnico funcional correspondiente, se señalen en este Reglamento, los

Manuales Administrativos y en las disposiciones aplicables. El nivel y categoría

serán determinados por la Secretaría de Administración y Finanzas.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Reformado el último párrafo , por ARTÍCULO PRIMERO dispositivo del

Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

“Tierra y Libertad”, número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes

decía: Artículo 13. …

Estará integrada por el personal técnico y administrativo que se requiera para el ejercicio de sus

atribuciones, que conforme a la suficiencia presupuestal y previo dictamen funcional

correspondiente, se señalen en este Reglamento, los Manuales Administrativos y en las

disposiciones aplicables. El nivel y categoría serán determinados por la Secretaría de

Administración y la Secretaría de Hacienda, en sus respectivas competencias.