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Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana

Artículo 50 del Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana (Morelos)

Ordenamiento: Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2026-11-09

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 50. Los servidores públicos del Instituto Morelense, tienen los siguientes

derechos:

I. Gozar de los beneficios de la seguridad social;

II. Solicitar licencias o permisos en los términos establecidos la normativa

aplicable;

III. Asistir a las actividades de capacitación que convoque el Instituto Morelense;

IV. Solicitar anticipos de salario, los cuales serán otorgados de acuerdo a la

disponibilidad presupuestal para tal efecto; y

V. Los demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

Versiones anteriores de este artículo

Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.

Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-11-07)

Artículo 50. Los servidores públicos del Instituto Morelense, tienen los siguientes

derechos:

I. Gozar de los beneficios de la seguridad social;

II. Solicitar licencias o permisos en los términos establecidos la normativa

aplicable;

III. Asistir a las actividades de capacitación que convoque el Instituto Morelense;

IV. Solicitar anticipos de salario, los cuales serán otorgados de acuerdo a la

disponibilidad presupuestal para tal efecto; y

V. Los demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.

ARTÍCULO *50 Bis. Los integrantes del Instituto Morelense de Procesos

Electorales y Participación Ciudadana, tendrán derecho al pago de una prestación

económica con motivo de la separación del Instituto, ya bien sea por la conclusión

del periodo por el que fueron nombrados o bien, por renuncia al cargo o

separación de manera definitiva del mismo; de acuerdo con lo siguiente:

I. En el caso de las y los consejeros integrantes del Consejo Estatal; el

equivalente a tres meses de salario vigente por cada año o fracción de

anualidad, por el que fue designado/a.

II. En el caso de los trabajadores de la Institución, y que hayan prestado sus

servicios al Instituto Morelense por 10 años o más de servicio, tendrán dere cho

al pago único de 15 días por año, considerando como tope máximo 15 años.

Lo anterior, sin perjuicio de las prestaciones laborales que le correspondan.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Reformada la fracción I por Acuerdo IMPEPAC/CEE/246/2025 , publicado

en el P eriódico Oficial “Tierra y Libertad”, número 6470 Segunda Sección, de fecha 2025/09/24.

Vigencia: 2025/08/29. Antes decía: ARTÍCULO *50 Bis. …

I. En el caso de las y los Consejeros, así como del Secretario Ejecutivo, todos integrantes del

Consejo Estatal; el equivalente a un mes de salario vigente por cada año por el que fue designado.

II. …

REFORMA VIGENTE. - Adicionado por Acuerdo IMPEPAC/CEE/040/2019, publicado en el

2019/12/18.

Vigencia: 2019/03/29.

ARTÍCULO *50 Ter. La Dirección Ejecutiva de Administración y Financiamiento

del Instituto será el área competente para efectuar el cálculo de las prestaciones a

las que refiere el artículo anterior y será incluido en el Presupuesto de Egresos del

ejercicio correspondiente. En caso de insuficiencia presupuestal, se deberá

solicitar la ampliación correspondiente al Titular del Poder Ejecutivo Estatal.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Adicionado por Acuerdo IMPEPAC/CEE/040/2019, publicado en el

2019/12/18.

Vigencia: 2019/03/29.

Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-07-24)

Artículo 50. Los servidores públicos del Instituto Morelense, tienen los siguientes

derechos:

I. Gozar de los beneficios de la seguridad social;

II. Solicitar licencias o permisos en los término s establecidos la normativa

aplicable;

III. Asistir a las actividades de capacitación que convoque el Instituto Morelense;

IV. Solicitar anticipos de salario, los cuales serán otorgados de acuerdo a la

disponibilidad presupuestal para tal efecto; y

V. Los demás que establezcan las disposiciones legales aplicables.

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