ENFERMEDAD DE TRABAJO, LA DEMANDA LABORAL DE RECONOCIMIENTO DE UNA, EQUIVALE AL AVISO AL SEGURO SOCIAL.
Si el demandante es un trabajador asegurado en el régimen de seguridad social, la circunstancia de que el aviso de enfermedad se de al Instituto Mexicano del Seguro Social por conducto de la Junta, no hace nugatorio el derecho consignado a su favor por no ser un requisito de procedibilidad que señale el artículo 58 de la Ley del Seguro Social, toda vez que tal derecho tiene como fuente de existencia una incapacidad; por lo tanto, la demanda del actor debe estimarse que reúne los requisitos del aviso y produce el efecto de que el Instituto Mexicano del Seguro Social, sea el responsable de las pretensiones del trabajador a partir del momento en que se haga de su conocimiento.
SÉPTIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010286-e1534aa2/enfermedad-de-trabajo-la-demanda-laboral-de-reconocimiento · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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