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Modo: Corpus Pro

ACCIDENTES DE TRABAJO. AUTOPSIA [TESIS HISTÓRICA].

Clave: 1 (H) · Registro digital (IUS): 1010678 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 6a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 2011
Localización: [J]; 6a. Época; 4a. Sala; Apéndice 2011; Tomo VI. Laboral Tercera Parte - Históricas Primera Sección - SCJN; Pág. 1965

El requisito de autopsia, en todas las muertes causadas por accidente de trabajo o enfermedades profesionales, no es forzosamente el único medio científico para averiguar cuál fue la causa precisa de dicha muerte, pues cuando existen otros elementos de prueba igualmente científicos, patológicos, clínicos o radiológicos, obtenidos durante el desarrollo de la enfermedad que causó la muerte del trabajador no puede haber duda respecto a esa causa.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010678-e62d2d76/accidentes-de-trabajo-autopsia-tesis-historica · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo en revisión 3622/33.—Sociedad San Luis Mining Company.—1o. de marzo de 1935.—Unanimidad de cuatro votos.—Ponente: Vicente Santos Guajardo. Amparo en revisión 2292/35.—Reyes vda. de Ruiz Gumersinda.—1o. de agosto de 1935.—Unanimidad de cuatro votos.—Ponente: Alfredo Iñárritu. Amparo en revisión 380/36.—Cía. Dos Carlos, S.A.—17 de abril de 1936.—Unanimidad de cuatro votos.—Ponente: Salomón González Blanco. Amparo en revisión 2102/36.—Pérez vda. de Reyes Agustina.—15 de julio de 1936.—Unanimidad de cuatro votos.—La publicación no menciona el nombre del ponente. Amparo directo 4862/60.—Daniel Reyes Herrera.—27 de abril de 1961.—Unanimidad de cuatro votos.—Ponente: Ángel Carvajal. Apéndice 1917-2000, Tomo V, Materia del Trabajo, Jurisprudencia, Tesis Históricas, página 1079, Cuarta Sala, tesis 1 (H). Nota: Histórica conforme a la nota genérica 2. Si bien esta tesis constituyó en favor del trabajador una interpretación extensiva del artículo 325 de la Ley Federal del Trabajo de 1931, su contenido protector fue rebasado por el artículo 508 de la Ley Federal del Trabajo de 1970.

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