COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL. ES LOCAL CUANDO NO OBRA EN AUTOS EL TÍTULO DE CONCESIÓN DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL [TESIS HISTÓRICA].
De conformidad con lo dispuesto por los artículos 123, apartado A, fracción XXXI, inciso b), subinciso 2, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 527, fracción II, inciso 2, de la Ley Federal del Trabajo, se surte la competencia de las autoridades laborales federales cuando se trate de empresas que actúen en virtud de un contrato o una concesión federal. Adicionalmente, la anterior Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sentó jurisprudencia con los rubros "COMPETENCIA FEDERAL, DEBE QUEDAR PLENAMENTE ACREDITADA." y "COMPETENCIA FEDERAL, CARÁCTER EXCEPCIONAL DE LA.", visibles en el Tomo V del Apéndice 1917-1995 al Semanario Judicial de la Federación con los números 65 y 64, respectivamente. Así, la competencia para conocer de los conflictos laborales, cuando sea parte una empresa de autotransporte federal, corresponde a las autoridades de este fuero sólo si operan bajo una concesión; luego, si por virtud de la entrada en vigor de la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal, publicada en el Diario Oficial de la Federación el veintidós de diciembre de mil novecientos noventa y tres, para operar el servicio de autotransporte ya no se requiere concesión sino permiso, como lo establece su artículo 8o., por regla general, la competencia para conocer de los procesos laborales se surte a favor de las autoridades locales, salvo que se exhiba el título de concesión de autotransporte federal.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010687-1b08f16f/competencia-en-materia-laboral-es-local-cuando-no · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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