TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE MORELOS Y SUS MUNICIPIOS. TIENEN DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y, POR ENDE, NO PUEDEN SER CESADOS SINO POR CAUSA JUSTIFICADA (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 7 DE SEPTIEMBRE DE 2000) [TESIS HISTÓRICA].

Clave: 302 (H) · Registro digital (IUS): 1010979 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 9a. Época · Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito · Fuente: Apéndice de 2011
Localización: [J]; 9a. Época; T.C.C.; Apéndice 2011; Tomo VI. Laboral Tercera Parte - Históricas Segunda Sección - TCC; Pág. 2322

De los artículos 8o., 23 y 24, fracción XIV, de la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos, vigente a partir del siete de septiembre de dos mil, se advierte que los trabajadores de confianza del Gobierno del Estado y sus Municipios tienen derecho a la estabilidad en el empleo, definido como la prerrogativa de que goza un trabajador para no ser separado de su cargo hasta la terminación natural de la relación laboral, salvo que exista causa justificada para ello; lo que se estima así, ya que si el primero de los preceptos dispone que este tipo de empleados tendrá los derechos que le sean aplicables de acuerdo con esa ley, y el artículo 23 de la citada legislación, sin hacer distinción alguna, dispone que ningún trabajador amparado por dicha ley podrá ser cesado sino por causa justificada; en tanto que la fracción XIV del numeral 24 del mismo ordenamiento, establece como causa justificada de terminación de los efectos del nombramiento sin responsabilidad de la parte patronal, la pérdida de la confianza; consecuentemente, al ser un derecho inherente también al cargo de confianza, los trabajadores de esta categoría tienen la prerrogativa a no ser privados del puesto sino por causa justificada.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO OCTAVO CIRCUITO.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/1010979-9088eeba/trabajadores-de-confianza-al-servicio-del-estado-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Amparo directo 750/2004.—Congreso del Estado de Morelos.—10 de febrero de 2005.—Unanimidad de votos.—Ponente: Francisco Paniagua Amézquita.—Secretario: Ricardo Ramírez Alvarado. Amparo directo 603/2004.—Patricia del Rosario Guzmán Rangel.—17 de marzo de 2005.—Unanimidad de votos.—Ponente: Alfredo Murguía Cámara.—Secretaria: Isela Rojas Olvera. Amparo directo 740/2005.—Armando Nava Guevara.—12 de enero de 2006.—Unanimidad de votos.—Ponente: Alfredo Murguía Cámara.—Secretaria: Griselda Sáenz Horta. Amparo directo 784/2005.—Primo Rivera Bastida.—19 de enero de 2006.—Unanimidad de votos.—Ponente Eloy Gómez Avilés, secretario de tribunal en funciones de Magistrado.—Secretario: Ricardo Domínguez Carrillo. Amparo directo 609/2005.—Armando Monroy Rodríguez.—9 de marzo de 2006.—Unanimidad de votos.—Ponente: Nicolás Nazar Sevilla.—Secretaria: Claudia María Martínez Reyes. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXIII, abril de 2006, página 946, Tribunales Colegiados de Circuito, tesis XVIII.2o. J/5; véase ejecutoria en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXIII, abril de 2006, página 947. Nota: Histórica al haber sido superada por la tesis 2a./J. 171/2006, de rubro: "TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MORELOS Y SUS MUNICIPIOS. LA LEY DEL SERVICIO CIVIL LES CONFIERE EL DERECHO A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y, POR ENDE, A DEMANDAR LAS PRESTACIONES DERIVADAS DEL DESPIDO INJUSTIFICADO."

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