HIGIENE DEL TRABAJO, DEBE NEGARSE LA SUSPENSION CONTRA LA APLICACION DEL REGLAMENTO DE.

Las disposiciones que contiene el Reglamento de Higiene del Trabajo son de interés social y de órden público, ya que tienden, en general, a evitar posibles accidentes de trabajo, prevenir enfermedades de los trabajadores, a que en los centros de trabajo existan botiquines con el instrumental, medicinas y material de curación conveniente y médicos para practicar exámenes de admisión y periódicos, a los obreros al servicio de los patrones; para determinar si tienen o no, enfermedades profesionales; a que las construcciones, reconstrucciones o reparaciones de los edificios, llenen determinados requisitos en bien de los mismos trabajadores, y a que éstos se encuentren debidamente protegidos al ejecutar sus labores; por lo que contra ellas no procede la suspensión por no satisfacerse los requisitos de la fracción II del artículo 124 de la Ley de Amparo; pues de concederse la medida, con ello se seguirían perjuicios al interés general, contraviniéndose disposiciones de aquel Reglamento.