PRESCRIPCION, COMPUTO DEL TERMINO DE.
En los casos en que un trabajador, apoyándose en lo dispuesto por el artículo 154 de la ley de la materia, reclama el reconocimiento de sus derechos preferentes para ser propuesto y contratado en una vacante, en lugar de otro obrero con menor antigüedad de empresa, a quien indebidamente se haya tomado en consideración, tal acción, por derivar de la ley, prescribe en el término genérico de un año, que señala el artículo 516 de dicho ordenamiento, plazo que no debe computarse de la fecha en que fue propuesto el trabajador codemandado para ocupar la vacante, ni mucho menos desde el día siguiente a la contratación que se realice entre el patrón y el trabajador indebidamente propuesto, sino a partir del día siguiente a la fecha en que conste fehacientemente que el actor se enteró de que se vulneraron sus derechos de preferencia que demanda y estuvo en aptitud legal de reclamarlos, al igual que todas sus consecuencias; por tanto, si en autos no obra dato alguno que permita establecer que el demandante conoció de la fecha de la proposición, ni de la contratación del trabajador codemandado, debe considerarse que se enteró de la violación de sus derechos, en la fecha en que formuló su demanda laboral respectiva.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/400017-bbc41c6a/prescripcion-computo-del-termino-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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