Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación… · Titulo SEGUNDO — Evaluación del desempeño · Capitulo II — Sujetos y autoridades del proceso de evaluación · Seccion Primera — Categorías sujetas al proceso de evaluación
Artículo 7 del Acuerdo General del Pleno del Órgano de Administración Judicial por el que se regula el Proceso de Evaluación del Desempeño del Personal de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación
Artículo 7. La evaluación del desempeño se aplicará a las personas servidoras públicas de carrera judicial que ocupen alguna de las siguientes categorías previstas en el artículo 11, fracciones III a XI, de la Ley de Carrera Judicial del Poder Judicial de la Federación, con excepción de aquellas adscritas a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación:
I. Secretaria o Secretario Proyectista e Instructor o Instructora del Tribunal de Disciplina Judicial;
II. Secretaria o Secretario de Tribunal de Circuito;
III. Asistente de constancias y registro de tribunal de alzada;
IV. Secretario o Secretaria Proyectista de Tribunal de Circuito;
V. Secretario o Secretaria de Juzgado de Distrito;
VI. Asistente de constancias y registro de Juez de control o Juez de enjuiciamiento;
VII. Secretarias o Secretarios instructoras, de constancias, de audiencias, de acuerdos, de diligencias y de instrucción de los juzgados laborales;
VIII. Secretaria o Secretario Proyectista de Juzgado de Distrito;
IX. Personas Actuarias del Poder Judicial de la Federación; y
X. Personas Oficiales judiciales.
Sección Segunda
Perfiles profesionales
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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- SERVICIO PÚBLICO DE CARRERA DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL. LA IMPUGNACIÓN, EN VÍA JURISDICCIONAL, DEL AUMENTO EN LA PERCEPCIÓN BÁSICA PREVISTO EN EL A (PC.I.A. J/64 A (10a.))
- SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL CENTRALIZADA. LAS MEDIDAS DE ESTABILIDAD PREVISTAS EN LA LEY RELATIVA A FAVOR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PERTEN (III.3o.T.21 L (10a.))
- TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO. ES INSUFICIENTE PARA CONSIDERAR QUE TIENEN TAL CARÁCTER LA CIRCUNSTANCIA DE QUE EN EL NOMBRAMIENTO SE SEÑALE QUE OCUPAN ALGUNO DE (I.3o.T.211 L)
- RATIFICACIÓN DE JUECES Y MAGISTRADOS. NO PROCEDE CUANDO SE DEMUESTRA QUE SE INCURRIÓ EN GRAVES IRREGULARIDADES O CUANDO DEL EXAMEN INTEGRAL DEL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN SE ADVIERTE (128)
- SERVICIO DE CARRERA DE PROCURACIÓN DE JUSTICIA FEDERAL. CUANDO LA QUEJA QUE DÉ INICIO AL PROCEDIMIENTO DE SEPARACIÓN CORRESPONDIENTE, DENUNCIA QUE UN AGENTE DE LA POLICÍA FEDERAL M (I.1o.A.17 A (10a.))
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