Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo
Artículo 86 Bis de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Michoacán de Ocampo
Vigencia verificada: 11 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 86 bis.-
La resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores y patrones que no sea
competencia del Tribunal Laboral del Poder Judicial de la Federación, estará a cargo de los juzgados
en materia laboral del Poder Judicial del Estado.
La Ley determinará el número de éstos y su residencia; sus integrantes deberán de contar con
capacidad y experiencia en materia laboral. Sus sentencias y resoluciones se dictarán con
perspectiva de género y deberán observar los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia,
autonomía e independencia.
Reforma publicada en el
El 13 de Noviembre de 2024.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- ESTATUTO JURIDICO. (s/clave)
- ESTATUTO JURIDICO. (s/clave)
- JURISPRUDENCIA. PARA VERIFICAR LA EXISTENCIA Y OBLIGATORIEDAD DE LA QUE SE INVOCA COMO SUSTENTADA POR LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN, LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUI (34)
- PROFESIONES, EL DIRECTOR GENERAL DE, CARECE DE FACULTADES PARA EXPRESAR AGRAVIOS RELATIVOS A LA CONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY. (s/clave)
- JURISPRUDENCIA. ALCANCES DE LA FACULTAD DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN PARA MODIFICARLA. (P. XIII/2004)
Versiones anteriores de este artículo
Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.
Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-09-10)
Artículo 86 Bis.- La resolución de las diferencias o los conflictos entre trabajadores
y patrones que no sea competencia del Tribunal Laboral del Poder Judicial de la
Federación, estará a cargo de los juzgados en materia laboral del Poder Judicial del
Estado.
La Ley determinará el número de éstos y su residencia; sus integrantes deberán de
contar con capacidad y experiencia en materia laboral. Sus sentencias y
resoluciones deberán observar los principios de legalidad, imparcialidad,
transparencia, autonomía e independencia.
(REFORMADO Y REUBICADO, P.O. 23 DE MAYO DE 2006)
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