Artículo 20 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos

Artículo 20. Cada una de las personas titulares de las coordinaciones tienen, en el ámbito de su

competencia, las funciones siguientes:

I. Supervisar la integración de la información para el Programa Operativo y Financiero Anual de

Trabajo e integrar la propuesta de los requerimientos presupuestales para dicho programa, así

como informar del ejercicio de los recursos asignados;

II. Representar a Pemex, en el ámbito de sus funciones con facultades para actos de

administración, en términos del artículo 2554, segundo párrafo, del Código Civil Federal y sus

correlativos en los códigos civiles de las entidades federativas, y con las facultades especiales de

pleitos y cobranzas, para transigir y para recibir pagos, en términos del artículo 2587, fracciones

II y VII del Código Civil Federal y sus correlativos en los códigos civiles de las entidades

federativas, así como en aquellos otros asuntos que le asigne o delegue expresamente su

superior jerárquico; asimismo tiene la naturaleza de encargado de la defensa jurídica de Pemex

para efectos del artículo 5 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo y

demás ordenamientos aplicables;

III. Suscribir convenios y contratos y, en su caso, determinar y suscribir la rescisión, suspensión

o terminación de los mismos;

IV. Emitir y suscribir evaluaciones técnicas;

V. Supervisar el seguimiento a la sustanciación y resolución de los reclamos, recursos de

reconsideración y conciliaciones que deriven de los procedimientos de contratación y de la

ejecución de los contratos;

VI. Delegar funciones y asignar responsabilidades a l as personas servidoras públic as de su

coordinación, salvo aquéllas que sean indelegables;

La delegación de funciones y asignación de responsabilidades recae en las personas servidoras

públicas del área de adscripción de la persona servidora pública que la otorgue, sin perjuicio de

que la función que se delegue o la responsabilidad que se asigne, no corresponda a la línea de

mando de la persona servidora pública al que se le otorgue;

VII. Certificar y expedir constancias de los documentos que obren en los archivos de su área;

VIII. Supervisar la implementación del Sistema de Control Interno, así como promover el

fortalecimiento de la cultura de control interno;

IX. Elaborar y suscribir la documentación que se presente a consideración del Consejo de

Administración, así como la que se presente a sus Comités y atender los requerimientos de

información de dicho órgano de gobierno y sus Comités;

X. Participar en órganos colegiados o grupos de trabajo;

XI. Supervisar la incorporación de las actividades de su área al MOBAP y los mecanismos de

coordinación con otras áreas para asegurar la eficiencia operativa y la transversalidad de los

procesos, así como supervisar la ejecución de los acuerdos, dentro de su área, adoptados por el

Comité Ejecutivo del MOBAP;

XII. Supervisar la elaboración, ejecución y actualización de planes de trabajo para los proyectos

de mejora de procesos y la actualización de su diseño y documentación, así como el

fortalecimiento de la administración de riesgos de proceso;

XIII. Supervisar la definición de alternativas de solución viables ante problemáticas identificadas

en la gestión de los procesos, y supervisar la instrumentación de mejoras y cambios en los

Procesos Institucionales conforme a las directrices de las instancias competentes;

XIV. Participar en la organización, clasificación, conservación y baja de la información, en

cumplimiento a los ordenamientos en la materia;

XV. Participar en la integración de las propuestas de requerimientos para la elaboración del

programa de capacitación, en coordinación con la Dirección de Administración y Servicios, así

como verificar el seguimiento de su implementación;

XVI. Supervisar la gestión de los recursos humanos, materiales, financieros, de Tecnologías de

la Información y demás apoyo administrativo;

XVII. Revisar la propuesta de términos para la atención de los requerimientos que realicen las

instancias de revisión, supervisión y fiscalización, así como supervisar la atención de las

obligaciones de transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales

en los asuntos relacionados con su área;

XVIII. Llevar a cabo cualquier otro acto permitido por la legislación mercantil o civil, para la

mejor realización de los fines y el objeto de Pemex;

XIX. Supervisar la participación en la implementación del Programa de Cumplimiento Legal y

fomentar la cultura de Cumplimiento, así como la atención de las recomendaciones del Comité

de Ética de Petróleos Mexicanos y, en su caso, Empresas Filiales;

XX. Supervisar la aplicación y cumplimiento de los criterios y opiniones emitidos por la Dirección

Jurídica;

XXI. Supervisar la integración y entrega de la información y documentación que soliciten las

áreas adscritas a la Dirección Jurídica para el ejercicio de la función jurídica institucional;

XXII. Supervisar la actualización y seguimiento de objetivos e indicadores de desempeño, así

como la ejecución de los cambios necesarios en la operación de los Procesos Institucionales,

derivados de proyectos de mejora, cambios en el entorno, incorporación de nuevas tecnologías

o suspensión de operaciones, y asegurar el cumplimiento de metas, la mejora continua, la

austeridad y la sostenibilidad, y

XXIII. Las demás que sean necesarias para el ejercicio de su cargo, así como las señaladas en

otros artículos del Estatuto, por el Consejo de Administración, por la Persona titular de la

Dirección General, por la persona titular de la dirección o subdirección de su adscripción, según

corresponda, y por otras disposiciones aplicables.

Las funciones a que se refieren las fracciones I, II, VI y IX, del presente artículo son indelegables.