Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos · Titulo QUINTO — DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA BÁSICA DE PETRÓLEOS MEXICANOS · Capitulo OCTAVO — DE LA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS · Seccion DÉCIMA — TERCERA
Artículo 245 del Estatuto Orgánico de la Empresa Pública del Estado, Petróleos Mexicanos
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 245. La Gerencia de Programas y Políticas de Salud Pública tiene las funciones
siguientes:
I. Diseñar, proponer y ejecutar las políticas y los programas de salud en el trabajo, Salud Pública
y calidad y seguridad del paciente, así como un sistema integral de cuidados para personas
adultas mayores, y establecer estrategias para verificar su cumplimiento, en coordinación con
la Gerencia de Atención Médica;
II. Diseñar y ejecutar las políticas y programas de los servicios de salud en coordinación con la
Gerencia de Atención Médica para mantener la mejora continua;
III. Diseñar, verificar e interpretar los indicadores de gestión de eficiencia, eficacia y calidad y
seguridad del paciente en la atención de los servicios de salud, en coordinación con la Gerencia
de Atención Médica y la Gerencia de Administración de los Servicios de Salud;
IV. Coordinar y supervisar las acciones para la certificación de las unidades médicas de Pemex,
a través de la implementación de un modelo de seguridad del paciente, de manera transversal,
en coordinación con la Gerencia de Atención Médica;
V. Diseñar y verificar los criterios e indicadores para el seguimiento y evaluación de los planes y
programas de salud en el trabajo en Pemex y, en su caso, Empresas Filiales, en coordinación con
la Dirección de Planeación, Coordinación, Desempeño y Sostenibilidad;
VI. Controlar los procesos, las iniciativas, los proyectos, las acciones, las metodologías y los
mecanismos de la mejora del desempeño y sus indicadores; así como la implementación del
subsistema de salud en el trabajo, en coordinación con la Dirección de Planeación, Coordinación,
Desempeño y Sostenibilidad;
VII. Determinar y administrar los planes y programas de medicina y salud en el trabajo en Pemex
y, en su caso, Empresas Filiales, de manera conjunta con las áreas competentes de la Dirección
de Planeación, Coordinación, Desempeño y Sostenibilidad;
VIII. Determinar y administrar los programas y estrategias en materia de Salud Pública y calidad
y seguridad del paciente en las unidades médicas de Pemex y los centros de trabajo;
IX. Determinar los criterios de idoneidad profesional para la selección y contratación de personal
para los servicios de salud en el trabajo;
X. Mantener actualizado el subsistema de administración de salud en el trabajo y sus
herramientas, así como verificar su aplicación en Pemex y, en su caso, Empresas Filiales, de
manera conjunta con la Dirección de Planeación, Coordinación, Desempeño y Sostenibilidad;
XI. Implementar y verificar las estrategias y programas de seguridad, salud en el trabajo y
protección ambiental en las unidades médicas de Pemex, en coordinación con las áreas
competentes;
XII. Administrar la prestación de servicios de salud en el trabajo, en materia de vigilancia
epidemiológica, medicina preventiva, promoción de la salud y calidad y seguridad del paciente;
en la atención de personas trabajadoras, jubiladas y sus derechohabientes de Pemex y, en su
caso, Empresas Filiales y terceros, en coordinación con las áreas competentes;
XIII. Proponer disposiciones en materia de salud en el trabajo, Salud Pública y calidad y
seguridad del paciente en grupos de trabajo intersectoriales e interinstitucionales y brindar la
asesoría correspondiente, así como verificar la ejecución de las disposiciones que emitan las
autoridades, en concordancia con la normatividad aplicable de Pemex, y
XIV. Coordinar y verificar el seguimiento de solicitudes y quejas derivadas de la atención médica,
por parte de los derechohabientes o de las entidades competentes.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD. SUS PARTICULARIDADES. (I.10o.A.24 A (10a.))
- RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL DE PETRÓLEOS MEXICANOS. CORRESPONDE A LOS DELEGADOS DE LA UNIDAD DE RESPONSABILIDADES CONOCER DE LOS PROCEDIMIENTOS RELATIVOS, DERIVADOS (I.10o.A.69 A (10a.))
- SERVICIOS DE SALUD. LA EXISTENCIA DE UN MÉDICO RESPONSABLE QUE VIGILE EL DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE REALICEN DENTRO DE UN HOSPITAL PRIVADO HACE EVIDENTE QUE LA INSTITU (1a. CXXI/2015 (10a.))
- SEGURO SOCIAL. PETROLEOS MEXICANOS NO ESTA OBLIGADO A INSCRIBIR A SUS TRABAJADORES AL REGIMEN DEL. (X. 1o. 144 L)
- COMPETENCIA. EL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, DEBE CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES QUE SE SUSCITEN ENTRE EL INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE MEXICO Y LOS EMPLEA (4a. XIV/93)
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