Artículo 15 del Estatuto Orgánico del Instituto Mexicano del Petróleo ESTATUTO Orgánico del Instituto Mexicano del Petróleo

Artículo 15.- Las personas titulares de las unidades administrativas adscritas a la Dirección General, tendrán, en el ámbito de su competencia, las siguientes facultades generales:

I.        Determinar sus programas y dirigir las acciones de las unidades administrativas de su adscripción, alineadas con la planeación institucional.

II.       Formular los anteproyectos de programas y presupuestos requeridos para el logro de sus objetivos.

III.      Elaborar los informes de avance y resultados de los programas autorizados y de aquellos que les sean solicitados por la Dirección General.

IV.      Autorizar, previa revisión jurídica de la Unidad de Asuntos Jurídicos, los convenios y contratos que requieran ser formalizados, siendo responsabilidad de dichas unidades los aspectos técnicos, administrativos, comerciales, financieros y operativos de dichos instrumentos jurídicos.

V.       Proponer los proyectos de normatividad institucional, previa revisión de la Unidad de Asuntos Jurídicos.

VI.      Atender conforme a la normatividad, los asuntos de su competencia en los comités y órganos colegiados en los que participe.

VII.     Dar seguimiento al cumplimiento de los programas y evaluar su desempeño, el de los proyectos y del personal asociado, conforme a las directrices de la Dirección General.

VIII.    Presentar asuntos e informes a la Dirección General.

IX.      Gestionar los recursos financieros, materiales y de infraestructura necesarios para su operación, además de supervisar la tripulación del personal en los proyectos.

X.       Expedir constancias de documentos que obren en sus archivos o delegar esta atribución a personal de su unidad administrativa, preferentemente con el nivel jerárquico inmediato inferior al de la persona Titular.

XI.      Propiciar un ambiente laboral que conlleve la equidad de género, la igualdad de oportunidades y la productividad del personal.

XII.     Fomentar la generación y debido resguardo de la base de conocimiento para incrementar el patrimonio intelectual institucional.

XIII.    Participar en los proyectos que las Direcciones de Ingeniería y Servicios y de Exploración y Extracción realicen en servicios de capacitación al Sector Energético y terceros.

XIV.    Participar en los programas que la Dirección de Operación Institucional realice en materia de capacitación para el personal del IMP, y

XV.     Promover alianzas, consorcios o cualquier otra forma de asociación para llevar a cabo investigación, desarrollo tecnológico, innovación y servicios con instituciones públicas o privadas nacionales e internacionales.

Capítulo II

Facultades Específicas