Artículo 28

Artículo 28. Le corresponde a la Unidad de Administración y Finanzas el ejercicio de las siguientes atribuciones:

I.          Planear, organizar, dirigir y coordinar la administración de los recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales, las tecnologías de la información y comunicaciones del Instituto, así como la actualización de la normatividad interna y seguimiento de programas de control interno y administración de riesgos, de conformidad con la legislación aplicable en la materia;

II.         Dirigir los procesos de planeación, organización, evaluación del desempeño y desarrollo de los recursos humanos; la integración del sistema de remuneraciones de los servicios personales; así como conducir las relaciones laborales del Instituto;

III.        Dirigir y coordinar los procesos de programación, presupuestación, ejercicio, seguimiento y evaluación de los recursos financieros del Instituto;

IV.        Dirigir y coordinar los procesos de administración de los recursos materiales y servicios generales, bienes muebles, inmuebles, inventarios, así como los procedimientos de adquisición y contratación de bienes y servicios del Instituto;

V.         Dirigir y coordinar los procesos de administración de las tecnologías de la información y comunicaciones del Instituto, así como brindar apoyo y asistencia técnica requerida por las diversas Unidades Administrativas del Instituto;

VI.        Aplicar, instrumentar y difundir el marco jurídico y administrativo en materia de administración de recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales, de las tecnologías de la información y la comunicación y la normatividad administrativa del Instituto, así como instrumentar su cumplimiento;

VII.       Dirigir, en coordinación con las demás Unidades Administrativas y las Representaciones, la integración del Proyecto de Presupuesto de Egresos del Instituto, de conformidad con los lineamientos emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público; gestionar su autorización ante las instancias correspondientes; así como proponer las modificaciones al presupuesto autorizado;

VIII.      Planear y proponer a la persona titular de la Dirección General del Instituto, las adecuaciones a la estructura orgánica para su aprobación, dictamen y registro ante las instancias correspondientes;

IX.        Coordinar la elaboración del proyecto de Condiciones Generales de Trabajo y someterlo a la consideración de la persona titular de la Dirección General del Instituto, así como participar en las acciones para su aprobación y registro ante las instancias correspondientes;

X.         Dirigir la elaboración, difusión y operación del Programa Interno de Protección Civil del Instituto;

XI.        Promover, coordinar y supervisar el desarrollo de actividades culturales, cívicas, deportivas, sociales y recreativas que realice el Instituto o las que convenga con la representación sindical, dentro del marco normativo aplicable;

XII.       Participar en los órganos colegiados de conformidad con las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;

XIII.      Organizar y coordinar la elaboración y actualización de la normatividad interna del Instituto a través del Comité de Mejora Regulatoria Interna;

XIV.      Coordinar la implementación y actualización del Programa de Trabajo de Control Interno y del Programa de Administración de Riesgos del Instituto;

XV.       Dar apoyo técnico en materia de administración de recursos humanos, financieros, materiales, servicios generales y tecnologías de la información y comunicaciones, a las oficinas de Representación Regional del Instituto;

XVI.      Expedir a petición de autoridad competente o persona física o moral que acredite su interés jurídico, copias certificadas de los documentos que obren en los archivos de la Unidad de Administración y Finanzas y áreas a su cargo, conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable;

XVII.     Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas aplicables vigentes, o instrucciones de la Dirección General.