Estatuto que rige el Servicio Civil de Carrera en el Congreso del Estado de Morelos
Artículo 60 del Estatuto que rige el Servicio Civil de Carrera en el Congreso del Estado de Morelos
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 60. Los funcionarios del Servicio tendrán además de las obligaciones que
señala la Ley Orgánica del Congreso y el Reglamento de las Condiciones Generales
de Trabajo del Congreso, las siguientes:
a) Coadyuvar al cumplimiento de los fines del Servicio y aportar el máximo de sus
capacidades y profesionalismo en los cargos que ocupe;
b) Ejercer sus funciones con estricto apego a los principios de constitucionalidad,
legalidad, objetividad, imparcialidad, eficiencia y eficacia, y demás que rigen el
Servicio;
c) Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados,
observando las instrucciones que por escrito reciban de sus superiores jerárquicos;
d) Aportar los elementos informativos necesarios para la evaluación de su
desempeño;
e) Proporcionar a las autoridades correspondientes los datos personales que, para
efectos de su relación laboral con la Cámara, se le soliciten, presentando la
documentación comprobatoria que corresponda, así como comunicar
oportunamente cualquier cambio en la información;
f) Desarrollar sus actividades en el lugar y área de su adscripción;
g) Inscribirse y participar en los programas de capacitación que comprende la
formación, actualización y especialización, destinados a su rango, promociones y
ascensos, así como al puesto que en su caso ocupe, sin menoscabo de otras
condiciones de desempeño que deba cubrir;
h) Acreditar las evaluaciones que se establezcan en materia del S ervicio,
especialmente las concernientes al desempeño y al programa de formación y
desarrollo profesional;
i) Abstenerse de utilizar en beneficio propio o de terceros información oficial que
con motivo del ejercicio de sus funciones tengan en su poder, por lo que deberán
actuar con estricta reserva en los asuntos que conozcan del Congreso y con motivo
del desempeño de sus actividades;
j) Asistir puntualmente a sus labores y respetar los horarios de actividades, así
como estar en disponibilidad permanente para atender las necesidades del Servicio;
k) Proporcionar, en su caso, la información y documentación necesarias al
funcionario que se designe para suplirlo en sus ausencias;
l) Conducirse con rectitud y respeto ante sus superiores jerárquicos, subordinados y
compañeros de trabajo;
m) Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;
n) Abstenerse de desempeñar labores partidistas o de proselitismo político a favor
de cualquier candidato, dentro o fuera de la cámara, y
o) Las que señalen las leyes y demás disposiciones aplicables.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE SERVIDORES PÚBLICOS. LOS EMPLEADOS DE LAS CÁMARAS DEL CONGRESO DE LA UNIÓN SON SUJETOS DE LA LEY FEDERAL RELATIVA. (I.4o.A.514 A )
- SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL CENTRALIZADA. LAS MEDIDAS DE ESTABILIDAD PREVISTAS EN LA LEY RELATIVA A FAVOR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PERTEN (III.3o.T.21 L (10a.))
- SERVIDORES PÚBLICOS. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SUS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES NO ESTÉN EXPRESAMENTE CONTEMPLADAS EN UNA NORMA GENERAL, ES INSUFICIENTE PARA EXIMIRLOS DE RESPONSABILI (I.7o.A. J/52)
- SERVIDORES PÚBLICOS. LA CIRCUNSTANCIA DE QUE SUS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES NO ESTÉN EXPRESAMENTE CONTEMPLADAS EN UNA NORMA GENERAL, ES INSUFICIENTE PARA EXIMIRLOS DE RESPONSABILI (916)
- SERVIDORES PÚBLICOS. SU RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA SURGE COMO CONSECUENCIA DE LOS ACTOS U OMISIONES PREVISTOS EN LA LEGISLACIÓN QUE RIGE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO Y SU (917)
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