Artículo 38 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo.

Artículo 38.- Son obligaciones de los trabajadores:

I. Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de

sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos;

II. Observar buenas costumbres dentro del servicio;

II BIS. Evitar realizar cualquier acto de acoso y hostigamiento sexual y laboral;

Fracción adicionada, P.O. Alcance tres del 19 de enero de 202 4.

III. Cumplir con las obligaciones que les impongan las condiciones generales de trabajo;

IV. Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento con motivo de su trabajo;

V. Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad y la de sus compañeros;

VI. Asistir puntualmente a sus labores;

VII. No hacer propaganda de ninguna clase dentro de los edificios o lugares de trabajo; y

VIII. Asistir a los institutos de capacitación para mejorar su preparación y eficiencia y recibir capacitación

permanente entre otros temas, y de manera esencial, sobre primeros auxilios y protección civil, derechos

humanos, combate a la corrupción, igualdad y equidad de género, acoso y hostigamiento sexual y

laboral, prevención y eliminación de la discriminación, lo que les permitirá obtener mayores habilidades y

aptitudes para proporcionar a las personas una atención más eficiente, respetuosa y un buen trato.

Párrafo de la fracción reformada, P.O. Alcance uno, del 12 de abril de 2022, alcance tres del 19 de enero de 2024.

En caso de omisión o negativa reiterada a cumplir con las capacitaciones a que se refiere este artículo,

se procederá en los términos que establezca la Ley de Responsabilidades Administrativas que

corresponda.

Párrafo adicionado, P.O. Alcance uno, del 12 de abril de 2022.