Artículo 39 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como de los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo.

Artículo 39.- La suspensión temporal de los efectos del nombramiento de un trabajador no significa el

cese del mismo.

Son causas de suspensión temporal:

I. Que el trabajador contraiga alguna enfermedad que implique un peligro para las personas que trabajan

con él; y

II. La prisión preventiva del trabajador, seguida de sentencia absolutoria o el arresto impuesto por

autoridad judicial o administrativa, a menos que, tratándose de arresto el Tribunal Estatal de Conciliación

y Arbitraje, resuelva que deba tener lugar el cese del trabajador.

Los trabajadores que tengan encomendado manejo de fondos, valores o bienes, podrán ser suspendidos

hasta por sesenta días por el titular, cuando apareciere alguna irregularidad en su gestión mientras se

practica la investigación y se resuelve sobre su cese.