Artículo 15

ARTÍCULO 15. El Director General del Instituto tendrá las siguientes atribuciones:

I. Representar legalmente al Instituto ante toda clase de autoridades y personas de derecho

público y privado, con todas las facultades que corresponden a los apoderados generales para

pleitos y cobranzas, actos de administración y actos de dominio, con facultades para desistirse

del juicio de amparo, presentar denuncias o querellas y otorgar el perdón y absolver posiciones,

ejercitar y desistirse de acciones judiciales correspondientes y arbitraje; con todas las facultades

generales y especiales, aún aquellas que requieran autorización o cláusula especial conforme a

la ley, en los términos del Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Morelos y además

correlativos de los Estados de la República, sin más limitaciones que las señaladas en las leyes

de la materia o por el Consejo Directivo; con facultades para actos de administración en materia

laboral, aún las que requieran cláusula e special conforme a la ley de la materia; asimismo, para

otorgar, sustituir y revocar poderes generales y especiales, con todas las facultades, aún las

que requieran cláusula especial en uno o más apoderados, los cuales podrán actuar de forma

conjunta o ind ividual; con facultad para obligar al Instituto cambiariamente, suscribir, otorgar,

endosar y negociar títulos de crédito y concertar las operaciones de crédito; con poder especial

para abrir y manejar cuentas bancarias y girar en ellas a favor del Institu to, de conformidad con

lo dispuesto por la Ley, el Reglamento y demás ordenamientos aplicables que sean necesarios

para la operación del Instituto, y en general ejercer los actos de representación y mandato que

sean necesarios para el desempeño de sus funciones;

II. Formular los programas de acción y el programa financiero correspondiente, así como el

Programa Operativo Anual y los Presupuestos de Ingresos y Egresos del Instituto y presentarlos

para su aprobación o modificación al Consejo Directivo;

III. Celebrar los acuerdos, convenios o contratos que se requieran para la adecuada y eficaz

operación del Instituto;

IV. Celebrar cualquier tipo de acto jurídico encaminado a la captación de recursos necesarios

para el cumplimiento de los fines del Instituto;

V. Informar al Consejo Directivo sobre los acuerdos, convenios o contratos que celebre el

Instituto;

VI. Elaborar y presentar para su aprobación al Consejo Directivo la estructura orgánica del

Instituto y sus modificaciones;

VII. Elaborar y presentar a la co nsideración del Consejo Directivo para su aprobación, el

Estatuto Orgánico, Reglamento, así como las disposiciones reglamentarias correspondientes

para la organización, funcionamiento, control y evaluación del Instituto;

VIII. Elaborar los manuales de orga nización, reglas de operación, procedimientos y políticas de

servicios al público del Instituto y presentarlos al Consejo Directivo para su aprobación;

IX. Presentar al Consejo Directivo para su aprobación, las normas y bases para cancelar

adeudos a cargo de terceros y a favor del Instituto, cuando fuere notoriamente imposible la

práctica de sus cobros;

X. Dirigir el desarrollo de las actividades técnicas y administrativas, así como de control y

evaluación del Instituto y dictar los acuerdos pertinentes para estos propósitos;

XI. Proponer al Consejo Directivo el nombramiento de los servidores públicos de mandos

medios del Instituto, la propuesta de sus sueldos y demás prestaciones;

XII. Remover libremente al personal del Instituto, así como conceder las licencias que procedan;

XIII. Establecer los sistemas de control y evaluación de gestión del Instituto, a fin de contar con

información fidedigna y oportuna sobre el cumplimiento de los objetivos y metas, así como de

desempeño institucional para la toma de decisiones y presentar al Consejo Directivo un informe,

previa opinión del Comisario;

XIV. Presentar en forma trimestral y anual al Consejo Directivo, con la intervención que

corresponda al Comisario, el informe de desempeño de las actividades del Instituto, incluido el

ejercicio del Presupuesto de Ingresos y Egresos y los Estados Financieros correspondientes;

XV. Establecer los mecanismos de evaluación que destaquen la eficiencia y la eficacia con que

se desempeñe el Instituto y presentar al Consejo Directivo la evaluación de la gestión, para

emprender acciones de mejora continua;

XVII. Ejecutar las disposiciones generales y acuerdos del Consejo Directivo;

XVII. Realizar las transacciones comerciales y financieras que se requieran, para el

cumplimiento del objetivo del Instituto;

XVIII. Establecer mecanismos y procedimientos que permitan el óptimo aprovechamiento de los

bienes muebles e inmuebles del Instituto;

XIX. Establecer los instrumentos para controlar la calidad de los suministros y programas de

recepción que aseguren la continuidad en la prestación de los servicios;

XX. Establecer y conservar actualizados los procedimientos y sistemas de información, así

como su aplicación para garantizar un servicio de calidad del Instituto; y

XXI. Las demás que le conf iera la Ley, el Reglamento, las demás disposiciones legales

aplicables y el Consejo Directivo.

CAPÍTULO IV

ÓRGANO DE VIGILANCIA