Artículo 1006 de la Ley Federal del Trabajo

Ordenamiento: Ley Federal del Trabajo · Ámbito: Federal
Última reforma: 2026-05-14

Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 1006.- A todo el que presente documentos o testigos falsos, se le impondrá una pena de seis meses a cuatro años de prisión y multa de 125 a 1900 Unidades de Medida y Actualización. Tratándose de trabajadores, la multa será el salario que reciba el trabajador en una semana.

Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 30-11-2012, 01-05-2019

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

FALSEDAD DE UN DOCUMENTO. (s/clave)
FALSIFICACION DE DOCUMENTOS PUBLICOS. (s/clave)
FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS.- (1286)
FALSIFICACION DE DOCUMENTOS. (s/clave)
USO DE DOCUMENTO FALSO. SU PUNICIÓN. (I.2o.P.161 P)

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