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Ley Municipal para el Estado de Nayarit

Artículo 199

Ordenamiento: Ley Municipal para el Estado de Nayarit · Ámbito: Nayarit
Última reforma: 2026-11-09

Vigencia verificada: 6 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

ARTÍCULO 199.- Durante el mes de octubre de cada año, la Tesorería Municipal

recibirá de las dependencias y entidades de la administración pública municipal,

sus respectivos anteproyectos de presupuestos, los cuales servirán de base para

el proyecto que deberá formular la Tesorería antes del diez de diciembre, fecha en

que lo presentará al Presidente Municipal.

(REFORMADO, P.O. 3 DE AGOSTO DE 2020)

Para la formulación de los Anteproyectos de Presupuesto, las dependencias y

entidades municipales, elaborarán sus Proyectos de Presupuesto, considerando

los programas a ejecutar y objetivos a cumplir y la evaluación de los avances

logrados en el cumplimiento a las prioridades y objetivos propuestos que deberán

ser acordes con los Programas de Gobierno.

Los anteproyectos deberán sujetarse a la estructura programática aprobada por la

Tesorería, la cual contendrá como mínimo:

a) Las categorías, que comprenderán la función, la subfunción, el programa, la

actividad institucional, y el proyecto, y

(REFORMADO, P.O. 3 DE AGOSTO DE 2020)

b) Los elementos, que comprenderán la misión, los objetivos, las metas con

base en indicadores de desempeño y la unidad responsable, en

congruencia con los Programas de Gobierno. La estructura programática

facilitará la vinculación del Programa y los que deriven de éste, y deberá

incluir indicadores de desempeño con sus correspondientes metas anuales.

Deberán diferenciarse los indicadores y metas de la dependencia o entidad

de los indicadores y metas de sus unidades responsables. Dichos

indicadores de desempeño corresponderán a un índice, medida, cociente o

fórmula que permita establecer un parámetro de medición de lo que se

pretende lograr en un año expresado en términos de cobertura, eficiencia,

impacto económico y social, calidad y equidad. Estos indicadores serán la

base para el funcionamiento del Sistema de Evaluación del Desempeño.

(REFORMADO, P.O. 23 DE MAYO DE 2012)

Fuente oficial: consultar publicación

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