Artículo 145 OCTAVUS_continued de la Ley Orgánica Municipal para el Estado de Hidalgo.

III. Promover la celebración de convenios o cualquier acto jurídico con instituciones públicas o privadas,

para llevar a cabo programas o proyectos que propicien el desarrollo integral de las mujeres, así

como para lograr el cumplimiento de su objeto;

IV. Promover la incorporación de la perspectiva de género en la planeación, programación,

presupuestación, ejecución, control, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas de programas y

proyectos, con el fin de eliminar las brechas de desigualdad subsistentes;

Fracción reformada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

V. Implementar mecanismos de prevención, detección y atención de violencia de género dentro de la

administración pública municipal;

Fracción adicionada, P.O. Alcance uno del 17 de septiembre de 2024.

Fracción reformada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

V BIS. Brindar asesoría y asistencia jurídica;

Fracción adicionada, P.O. Alcance cinco del 02 de mayo de 2023.

V TER. Apoyar en el desarrollo de programas de reeducación integral para víctimas y agresores de

violencia de pareja;

Fracción adicionada, P.O. 10 de junio de 2024.

V QUATER. Coadyuvar con las áreas correspondientes del Ayuntamiento para la implementación de cursos

de capacitación a las personas que atienden víctimas con perspectiva interseccional, intercultural y

de género, con enfoque de derechos humanos;

Fracción adicionada, P.O. 10 de junio de 2024.

VI. Instrumentar, en concordancia con la política nacional y estatal, la política pública relativa a la

igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y erradicación de la violencia contra las mujeres;

Fracción reformada, P.O. Alcance cinco del 02 de mayo de 2023.

VI BIS. Coordinarse con la Comisión de Igualdad y de Género del Ayuntamiento, a efecto de diseñar e

implementar un programa municipal de erradicación de la violencia hacia la mujer;

Fracción adicionada, P.O. Alcance cinco del 02 de mayo de 2023.

Fracción reformada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

VII. Informar anualmente a la persona titular de la Presidencia Municipal y al Ayuntamiento sobre las

acciones y medidas ejecutadas durante el año; así como los proyectos implementados, sus avances y su

impacto en la administración municipal;

Fracción adicionada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

VIII. Promover ante el Ayuntamiento las actualizaciones y adecuaciones a la reglamentación municipal, en

materia de igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, perspectiva de género y el acceso de las mujeres

a una vida libre de violencia;

Fracción adicionada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

IX. Diseñar e implementar campañas de sensibilización en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y

hombres, prevención y atención de la violencia contra las mujeres y cultura para la paz , y

Fracción adicionada, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.

X. Las demás que le otorguen las Leyes, su Reglamento y demás ordenamientos legales.

Fracción recorrida, Alcance uno del P.O. 6 de agosto de 2025.