Artículo 4 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Aguascalientes

Artículo 4°.- Los principios bajo los cuales se regirá esta Ley, son los de:

I.- Igualdad de Trato y Oportunidades: es el reconocimiento a la misma dignidad

humana entre mujeres y hombres, proveyéndoles en consecuencia una total

similitud en el trato y en el ejercicio y respeto de sus derechos y correlativas

obligaciones;

II.- Igualdad Sustantiva: es el acceso al mismo trato y oportunidades, para el

reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades

fundamentales; reconociendo a mujeres y hombres como pares desde el paradigma

de la equivalencia humana;

III.- Respeto a la Dignidad Humana: es el reconocimiento del derecho que tiene

cada ser humano, ya sea mujer u hombre, de ser respetado y valorado como ser

individual y social, con sus características y condiciones particulares, por el solo

hecho de ser persona;

IV.- No Discriminación: la erradicación de cualquier tipo de distinción, exclusión,

menoscabo, negación o restricción, que basada en el origen étnico o nacional, sexo,

edad, discapacidad, condición social o económica, características genéticas,

condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual,

estado civil, edad, apariencia física, ocupación o actividad, antecedentes penales o

cualquier otra causa, tenga por efecto impedir o an ular el reconocimiento o el

ejercicio de los derechos humanos y la igualdad real de oportunidades de las

personas;

V.- Equidad de Género: el principio a través del cual la mujer y el hombre acceden,

en igualdad de condiciones, a los bienes, servicios, recursos y oportunidades de la

sociedad, con el objetivo de lograr su participación plena y equitativa en todos los

ámbitos de la vida política, económica, social, cultural y familiar;

VI.- Sostenibilidad Social: la permanente búsqueda por lograr la cohesión entre los

integrantes del Estado y los Municipios, para alcanzar niveles satisfactorios en la

calidad de vida de sus integrantes;

VII.- Paridad: la permanente búsqueda por lograr una relación de igualdad entre

mujeres y hombres;

(REFORMADA, P.O. 16 DE MAYO DE 2022)

VIII.- Transversalidad: principio que busca garantizar la igualdad en las políticas y

las prácticas de carácter legislativo, ejecutivo, administrativo y reglamento,

tendientes a la homogeneización de principios, conceptos y acciones en el logro del

Principio de Igualdad de Trato y Oportunidades;

(REFORMADA [N. DE E. ADICIONADA], P.O. 16 DE MAYO DE 2022)

IX.- Igualdad Salarial: A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y

condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual entre

trabajadoras y trabajadores, sin excepción alguna; y

(ADICIONADA [N. DE E. REUBICADA], P.O. 16 DE MAYO DE 2022)

X.- Los demás establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, los instrumentos internacionales ratificad os por el Estado Mexicano, la

legislación federal, y la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; relativos

a la materia.

(ADICIONADO, P.O. 8 DE MAYO DE 2023)