Corpus
Modo: Corpus Pro

Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Artículo 14 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Ordenamiento: Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave · Ámbito: Veracruz
Última reforma: 2026-11-03

Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

(REFORMADO, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)

Artículo 14.- Los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial deberán garantizar , en el ámbito

de su competencia, el principio de igualdad entre mujeres y h ombres en sus acciones y

políticas públicas, de acuerdo a lo siguiente:

I. Corresponde al Titular el Ejecutivo del Estado;

a) Conducir las políticas de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Estado

de Veracruz;

b) Implementar y fortalecer los mecan ismos institucionales de promoción y

cumplimiento de las políticas de igualdad sustantiva en el Estado, mediante la

aplicación del principio de transversalidad;

c) Elaborar a través de las Dependencias de la Administración Pública Estatal, políticas

públicas estatales con perspectiva de género;

d) Implementar y fortalecer los mecanismos institucionales de promoción y

cumplimiento de las políticas de Igualdad sustantiva en el Estado, mediante la

aplicación del principio de transversalidad.

e) Suscribir convenio a través del Instituto Veracruzano de las Mujeres, a fin de

impulsar, fortalecer y promover la difusión y el conocimiento de la presente Ley;

LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES PARA EL ESTADO DE VERACRUZ

DE IGNACIO DE LA LLAVE

H. CONGRESO DEL ESTADO DE VERACRUZ

Secretaría General

Coordinación de Investigaciones Legislativas

Última Actualización publicada en G.O.E

10 DE SEPTIEMBRE DE 2020

f) Enviar iniciativas y reformas de ley al Congreso del Estado promover la igualdad

sustantiva entre mujeres y hombres;

g) Garantizar que el Proyecto de Presupuesto de Egresos incorpore la perspectiva de

género;

h) Generar acciones estratégicas con enfoque intercultural, para el logro de la igualdad

entre mujeres y hombres de los pueblos y comunidades indígenas;

i) Implementar una ruta de coordinación con dependencias de la administración

pública federal y municipal para el logro del objeto de la presente ley;

j) Promover, a través del Instituto Veracruzano de las Mujeres, campañas de

promoción para eliminar los estereotipos de género y la discriminación

interseccional contra las mujeres;

k) Implementar programas de formación permanente con perspectiva de género, para

profesionales de los medios de comunicación, para evitar la reproducción de

estereotipos de género en sus coberturas informativas; y

l) Las demás que le confieran otros ordenamientos aplicables;

II. Corresponde al Poder Legislativo:

a) Revisar y, en su caso, actualizar la legislación para incorporar la perspectiva de

género;

b) Aprobar reform as legislativas que garanticen el ejercicio pleno de los derechos

humanos de mujeres y hombres;

c) Armonizar las leyes conducentes para garantizar la paridad de género en la

representación política y en los puestos directivos de todos los órganos públicos;

d) Garantizar la asignación de recursos suficientes y con perspectiva de género, en el

Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado;

e) Armonizar la legislación estatal con los Tratados Internacionales en materia de

derechos humanos de las mujeres;

f) Implementar campañas de difusión de la legislación con perspectiva de género;

g) Derogar las disposiciones legislativas que violenten los derechos de las mujeres; y

h) Las demás que le confieran otros ordenamientos aplicables;

III. Corresponde al Poder Judicial:

a) Garantizar el acceso a la impartición de justicia, a mujeres y hombres, en igualdad de

condiciones;

b) Adoptar medidas para la aplicación efectiva del Protocolo para Juzgar con

Perspectiva de Género;

LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES PARA EL ESTADO DE VERACRUZ

DE IGNACIO DE LA LLAVE

H. CONGRESO DEL ESTADO DE VERACRUZ

Secretaría General

Coordinación de Investigaciones Legislativas

Última Actualización publicada en G.O.E

10 DE SEPTIEMBRE DE 2020

c) Institucionalizar programas de formación y capacitación con perspectiva de género,

para todo el personal;

d) Garantizar mecanismos que permitan la atención expedita en los juzgados y

tribunales, para mujeres víctimas de violencia de género;

e) Implementar políticas para la aplicación de procedimientos expeditos y oportunos,

especialmente para las mujeres en situación de vulnerabilidad;

f) Promover y fortalecer la impartición de justicia, a través de los medios alternativos

de solución de conflictos , para que, en los casos permitidos por la ley, sean

utilizados para resolver controversias familiares;

g) Sancionar a jueces y juezas que emitan resoluciones discriminatorias;

h) Publicar las sentencias con perspectiva de género;

i) Garantizar la at ención con enfoque intercultural a las mujeres y hombres de las

comunidades indígenas, para su acceso pleno a la justicia;

j) Garantizar el acceso a la justicia a las mujeres con discapacidad, con pleno respeto

a sus derechos humanos;

k) Implementar u n sistema de tribunales móviles y asistencia jurídica gratuita, para

facilitar el acceso a la justicia de las mujeres que viven en zonas rurales; y

IV. Las demás atribuciones que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieran.

Fuente oficial: consultar publicación

← Art. 13Índice de la leyArt. 14 Bis →

Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar con IA en 7,447 leyes, 312,056 tesis y 11,708 sentencias de la SCJN, y consultarle al Corpus sobre este artículo.
Buscar en leyes Probar el Corpus gratis
© 2026 Corpus Iuris · Información de carácter referencial. El texto de las tesis es información pública de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Compilación, búsqueda semántica y tesis relacionadas: © Corpus Iuris. Este contenido no constituye asesoría legal.

Información referencial — la responsabilidad de validar las citas es del usuario.