Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave
Artículo 13 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave
Vigencia verificada: 10 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 13.- Los poderes públicos y los organismos públicos autónomos
del Estado, en el ámbito de su competencia, deberán:
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
I. Ceñir sus actuaciones y comprometerse con la efectividad del derecho
de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres;
II. Integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades en el conjunto
de políticas económicas, laborales, sociales, culturales, civiles y de
cualquier otra índole que desarrollen, a fin de evitar la segregación de las
personas por su sexo;
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
III. Diseñar, implementar y evaluar mecanismos que permitan la
colaboración y cooperación en tre los órganos que integran el poder
público, en la aplicación efectiva del derecho de igualdad sustantiva entre
mujeres y hombres;
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
IV. Promover la paridad de género en la representación política;
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
V. Desarrollar, implementar y evaluar mecanismos que pe rmitan la
erradicación de la violencia de género, así como la discriminación por sexo
o género;
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
VI. Fomentar instrumentos de colaboración entre los diferentes órganos
de poder, las organizaciones no gubernamentales y otras entidades
privadas, para la implementación efectiva del derecho de igualdad
sustantiva;
VII. Fortalecer la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y
hombres en las relaciones entre particulares;
VIII. Asegurar el uso de un lenguaje no sexista en todas las áreas de la
administración pública estatal y municipal y su fomento en todas las
relaciones sociales;
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
IX. Transversalizar el principio de igualdad de trato y de no discriminación
por sexo o por estereotipos de género en todas las relaciones sociales; y
(REFORMADO, G.O.E. 30 DE SEPTIEMBRE DE 2026)
X. Atender al principio de paridad de género, en igualdad de condiciones,
en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad
pública.
(REFORMADA SU DENOMINACIÓN; G.O.E. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)
CAPÍTULO SEGUNDO
De los Poderes del Estado
(REFORMADO, G.O.E. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- LEYES, OBLIGATORIEDAD DE LAS. (s/clave)
- ACUERDOS O DECRETOS QUE AFECTAN SOLAMENTE A PERSONAS DETERMINADAS (NOTIFICACIONES A LAS). (s/clave)
- TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL. LA PROCEDENCIA DEL RECURSO DE REVISIÓN PREVISTO EN LA LEY FEDERAL RELATIVA, NO SE LIMITA A LAS RESOLUCIONES PROVENIEN (I.2o.A.E.19 A (10a.))
- DERECHO A SER INFORMADO. SUS ALCANCES Y LÍMITES. (2a. LXXXVI/2016 (10a.))
- DERECHO A LA INFORMACIÓN. GARANTÍAS DEL. (2a. LXXXV/2016 (10a.))
Versiones anteriores de este artículo
Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.
Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-10-27)
Artículo 13.- Los poderes públicos y los organismos públicos autónomos del Estado ,
en el ámbito de su competencia, deberán:
I. Ceñir sus actuaciones y comprometerse con la efectividad del derecho de
igualdad entre mujeres y hombres;
II. Integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades en el conjunto de
políticas económicas, laborales, sociales, culturales, civiles y de cualquier
otra índole que desarrollen, a fin de evitar la segregación de las personas por
su sexo;
III. Diseñar, implementar y evaluar mecanismos que permitan la colaboración y
cooperación entre los órganos que integran el poder público, en la aplicación
efectiva del derecho de igualdad entre mujeres y hombres;
IV. Promover la participación equilib rada de mujeres y hombres en la
representación política;
V. Desarrollar, implementar y evaluar mecanismos que permitan la erradicación
de la violencia de género, así como la discriminación por sexo;
VI. Fomentar instrumentos de colaboración entre los diferentes órganos de
poder, las organ izaciones no gubernamentales y otras entidades privadas,
para la implementación efectiva del derecho de igualdad;
VII. Fortalecer la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres
en las relaciones entre particulares;
VIII. Asegurar el uso de un lengua je no sexista en todas las áreas de la
administración pública estatal y municipal y su fomento en todas las
relaciones sociales;
IX. Transversalizar el principio de igualdad de trato y d e no discriminación por
sexo en todas las relaciones sociales; y
X. Atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, en
igualdad de condiciones, en los nombramientos y designaciones de los
cargos de responsabilidad pública.
CAPÍTULO SEGUNDO
De los Poderes del Estado
(REFORMADO, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)
Texto anterior a la reforma (cambio detectado en la fuente oficial el 2026-07-28)
Artículo 13.- Los poderes públicos y los organismos públicos autónomos del Estado , en el ámbito
de su competencia, deberán:
I. Ceñir sus actuaciones y comprome terse con la efectividad del derecho de igualdad entre
mujeres y hombres;
II. Integrar el principio de igualdad de trato y oportunidades en el conjunto de políticas
económicas, laborales, sociales, culturales, civiles y de cualquier otra índole que desarrolle n, a
fin de evitar la segregación de las personas por su sexo;
LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES PARA EL ESTADO DE VERACRUZ
DE IGNACIO DE LA LLAVE
H. CONGRESO DEL ESTADO DE VERACRUZ
Secretaría General
Coordinación de Investigaciones Legislativas
Última Actualización publicada en G.O.E
10 DE SEPTIEMBRE DE 2020
III. Diseñar, implementar y evaluar mecanismos que permitan la colaboración y cooperación entre
los órganos que integran el poder público, en la aplicación efectiva del derecho de igualdad
entre mujeres y hombres;
IV. Promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en la representación política;
V. Desarrollar, implementar y evaluar mecanismos que permitan la erradicación de la violencia de
género, así como la discriminación por sexo;
VI. Fomentar instrumentos de colaboración entre los diferentes órganos de poder, las
organizaciones no gubernamentales y otras entidades privadas, para la implementación
efectiva del derecho de igualdad;
VII. Fortalecer la efectividad del principio de igualdad entre muje res y hombres en las relaciones
entre particulares;
VIII. Asegurar el uso de un lenguaje no sexista en todas las áreas de la administración pública
estatal y municipal y su fomento en todas las relaciones sociales;
IX. Transversalizar el principio de igualdad de trato y d e no discriminación por sexo en todas las
relaciones sociales; y
X. Atender al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, en igualdad de
condiciones, en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad pública.
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