Artículo 35 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave

Artículo 35.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades y organismos

públicos desarrollarán las siguientes acciones:

I. Promover la revisión de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la

incorporación igualitaria de las personas al mercado de trabajo;

II. Fomentar el acceso al trabajo de las personas que por desigualdad están relegadas de

puestos directivos;

LEY PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES PARA EL ESTADO DE VERACRUZ

DE IGNACIO DE LA LLAVE

H. CONGRESO DEL ESTADO DE VERACRUZ

Secretaría General

Coordinación de Investigaciones Legislativas

Última Actualización publicada en G.O.E

10 DE SEPTIEMBRE DE 2020

III. Establecer, en el ámbito de su competencia , sistemas estadísticos para un mejor conocimiento

de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la estrategia laboral;

IV. Financiar las acciones de información y concientización desti nadas a garantizar la igualdad

entre mujeres y hombres;

V. Vincular todas las acciones financiadas para el logro de la igualdad;

VI. Diseñar y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratación , promoción y

permanencia del personal en la administración pública;

(REFORMADA, G.O. 27 DE NOVIEMBRE DE 2019)

VII. Diseñar políticas y programas de desarroll o y de reducción de la pobreza para lograr la

igualdad;

(REFORMADA, G.O. 27 DE NOVIEMBRE DE 2019)

VIII. Establecer estímulos y certificados de igualdad que se c oncederán anualmente a las empresas

que apliquen políticas y prácticas en la materia;

(REFORMADA, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)

IX. Garantizar el otorgamiento de salarios iguales a mujeres y hombres por trabajos iguales,

desempeñados en puestos, jornadas y condiciones de eficiencia idénticas, dentro de la

administración pública estat al y municipal, Poderes Legislativo y Judicial, en los

organismos autónomos, así como en los ámbitos social y privado;

(REFORMADA, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)

X. Establecer el principio de paridad de género en la conformación de la planta laboral de la

administración pública estatal y municipal; y

(ADICIONADA, G.O. 10 DE SEPTIEMBRE DE 2020)

XI. Asignar recursos financieros para asegurar el acceso de las mujeres a los

microcréditos, los préstamos y otras formas de crédito, para promover su iniciativa

empresarial, con atención especial en las mujeres indígenas, del medio rural, las

afrodescendientes y las mujeres con discapacidad.