NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo
Numeral 14.1.2 — NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo
14.1.2 Los aspectos a verificar durante la evaluación de la conformidad que son aplicables mediante la
constatación física o documental, o a través de entrevista, son:
Disposición Comprobación Criterios de aceptación Observaciones
5.2. Física El patrón cumple cuando derivado de un
recorrido por el centro de trabajo, se
comprueba que para las tareas por
puesto o área de trabajo, los niveles de
iluminación corresponden a los de la
Tabla 1 del Capítulo 7.
La evidencia es la evaluación de la
iluminación de las tareas visuales del
puesto de trabajo o áreas de trabajo
comparadas con la Tabla 1 del Capítulo
7.
5.3.
Documental El patrón cumple cuando:
• Presenta el registro de la
información recopilada en el
reconocimiento de las áreas y
puestos de trabajo.
• El registro contiene al menos la
siguiente información técnica y
administrativa que haya servido al
patrón para seleccionar las áreas y
puestos de trabajo evaluadas:
9 Distribución de las áreas de
trabajo, del sistema de
iluminación (número y
distribución de luminarias), así
como de la maquinaria y
equipo;
9 Potencia de las lámparas;
9 Descripción del área
iluminada: colores y tipo de
superficies del local o edificio;
9 Descripción de las tareas
visuales y de las áreas de
trabajo de acuerdo con la
Tabla 1 del Capítulo 7, y
9 Descripción de los puestos de
trabajo que requieren
iluminación localizada.
El reconocimiento aplica para aquellas
áreas o tareas visuales que de acuerdo a
la Tabla 1 del Capítulo 7.
El requerimiento podrá ser realizado por
un laboratorio de pruebas acreditado y
aprobado.
5.4. y 5.5.
Documental El patrón cumple cuando:
• Presenta las evidencias de la
evaluación de los niveles de
iluminación de las áreas y puestos
de trabajo, y
• La evaluación se realizó de
acuerdo a los Capítulos 8 y 9, así
como con el apartado 10.4
La evaluación aplica para aquellas áreas
o tareas visuales que de acuerdo a la
Tabla 1 del Capítulo 7.
El documento que se puede presentar es
el mismo que se genera al cumplir el
Capítulo 12 (reporte del estudio).
5.6.
Documental El patrón cumple cuando:
• Si derivado de la evaluación no se
identificaron deficiencias o excesos
de iluminación en las áreas o
puestos de trabajo, por lo que no se
aplicaron medidas de control.
• Si derivado de la evaluación se
identificaron deficiencias o excesos
de iluminación en las áreas o
puestos de trabajo, se aplicaron las
siguientes medidas de control:
9 Proporcionó mantenimiento a
las luminarias;
9 Modificó el sistema de
iluminación o su distribución;
9 En su caso, instaló la
iluminación complementaria o
localizada, y
9 Derivado del criterio anterior
presenta evidencias de una
nueva evaluación donde se
constata que las nuevas
condiciones de iluminación
cumplen con lo establecido en
la presente Norma.
Los aspectos a considerar para las
medidas de control, pueden ser:
9 Evitar el deslumbramiento directo o
por reflexión al trabajador;
9 Seleccionar un fondo visual
adecuado a las actividades de los
trabajadores;
9 Evitar bloquear la iluminación
durante la realización de la actividad,
y
9 Evitar las zonas donde existan
cambios bruscos de iluminación.
9 Los dos últimos criterios de
aceptación sólo aplicarán cuando el
patrón determine que requiere de
iluminación complementaria o
localizadas
(Primera Sección) DIARIO OF ICIAL Martes 30 de diciembre de 2008
5.7. Documental El patrón cumple cuando presenta el
reporte del estudio, con al menos:
• El informe descriptivo de las
condiciones normales de
operación, en las cuales se realizó
la evaluación de los niveles de
iluminación, incluyendo las
descripciones del proceso,
instalaciones, puestos de trabajo y
el número de trabajadores
expuestos por área y puesto de
trabajo;
• La distribución del área evaluada,
en el que se indique la ubicación de
los puntos de medición;
• Los resultados de la evaluación de
los niveles de iluminación indicando
su incertidumbre;
• La comparación e interpretación de
los resultados obtenidos, contra lo
establecido en las Tablas 1 y 2 de
los Capítulos 7 y 9
respectivamente;
• La hora en que se efectuaron las
mediciones;
• El programa de mantenimiento;
• La copia del documento que avale
la calibración del luxómetro
expedida por un laboratorio
acreditado y aprobado conforme a
la Ley Federal sobre Metrología y
Normalización, y que cumpla con
las disposiciones estipuladas en
esta Norma;
• La conclusión técnica del estudio;
• Las medidas de control a
desarrollar y el programa de
implantación;
• El nombre y firma del responsable
del estudio;
• Los resultados de las evaluaciones
hasta cumplir con lo establecido en
las Tablas 1 y 2 de los Capítulos 7
y 9, respectivamente.
El estudio podrá ser realizado por un
laboratorio de pruebas acreditado y
aprobado.
5.8. Documental o
Entrevista
El patrón cumple cuando:
• Exhibe las evidencias con los
elementos y/o mecanismos de
difusión para dar a conocer los
riesgos a los trabajadores de las
áreas o puestos de trabajo con
iluminación deficiente, excesiva o que
provoque deslumbramiento, o
• Al realizar la(s) entrevista(s) al
personal del centro de trabajo
involucrado en las áreas o puestos
de trabajo, se constata que
identifican los riesgos relacionados
con iluminación deficiente, excesiva o
que provoque deslumbramiento.
La iluminación permite un desarrollo
eficiente y confortable en las tareas
visuales es un auxilio para el trabajo
seguro y apoya en las acciones de
emergencia (evacuación).
5.9. Documental El patrón cumple cuando presenta los
exámenes médicos visuales realizados a
los trabajadores para agudeza visual,
campimetría y de percepción de colores,
con una periodicidad anual.
Esta disposición aplica para los casos en
que los trabajadores desarrollen sus
actividades en zonas identificadas como
de alto riesgo, cuyas actividades tengan
una exigencia visual elevada.
El médico puede ser interno o externo
como lo establece la NOM-030-STPS-
2006.
5.10. Documental El patrón cumple cuando presenta un
programa de mantenimiento que
contenga al menos:
9 La limpieza de las luminarias;
9 La ventilación de las luminarias;
9 El reemplazo de las luminarias
cuando dejen de funcionar, o
después de transcurrido el número
predeterminado de horas de
funcionamiento establecido por el
fabricante;
9 Los elementos que eviten el
deslumbramiento directo y por
reflexión, así como el efecto
estroboscópico, y
9 Los elementos de preencendido o de
calentamiento.
5.11. Física El patrón cumple cuando, derivado de un
recorrido por las instalaciones del centro
de trabajo, identifica que existen los
sistemas de iluminación de emergencia y
éstos están funcionando.
Las lámparas de emergencia pueden
estar colocadas en donde la interrupción
de la fuente de luz artificial represente un
riesgo en la tarea visual del puesto de
trabajo o en las áreas consideradas como
ruta de evacuación.
Nota: Las evidencias documentales se pueden presentar por escrito o, en medios magnéticos o
electrónicos.
14.1.3 Las unidades de verificación no deben realizar las siguientes actividades para la empresa evaluada:. a) Diagnóstico, análisis de riesgos, programas o procedimientos, y
b) Proporcionar capacitación a los trabajadores.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- PRUEBA DE INSPECCIÓN OCULAR OFRECIDA POR EL TRABAJADOR SOBRE LOS CONTROLES DE ASISTENCIA. EL PATRÓN PUEDE EXHIBIRLOS O MANIFESTAR SU IMPOSIBILIDAD DE HACERLO, CUANDO CONTESTA LA DE (2a./J. 46/2022 (11a.))
- INSPECCIÓN OCULAR. EL ACUERDO QUE DECLARA QUE SON PRESUNTIVAMENTE CIERTOS LOS HECHOS MATERIA DE LA, DEBE SOSTENERSE EN EL LAUDO, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO. (XI.3o.8 L )
- INSPECCIÓN OCULAR EN MATERIA LABORAL. EL REQUISITO DE PROPONER EN FORMA DE AFIRMACIÓN LOS PUNTOS QUE PRETENDEN PROBAR LAS PARTES EN LAS QUE REITERA EL OFRECIMIENTO Y LOS HECHOS QUE (XI.1o.A.T.26 L (10a.))
- INSPECCIÓN OCULAR OFRECIDA POR EL TRABAJADOR. CUÁNDO NO ES INTRASCENDENTE PARA DEMOSTRAR EL HORARIO.- (761)
- INSPECCIÓN JUDICIAL. SI LA AUTORIDAD NO DICTA UN ACUERDO EN EL QUE SE PRONUNCIE SOBRE EL RESULTADO DE LA PRUEBA Y HACE EFECTIVO EL APERCIBIMIENTO PARA TENER POR PRESUNTIVAMENTE CIE (XX.2o.18 L )
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