NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo
Numeral 9.1.1 — NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo
9.1.1 Determinar el factor de reflexión en el plano de trabajo y paredes que por su cercanía al trabajador
afecten las condiciones de iluminación, según lo establecido en el Apéndice B, y compararlo contra los niveles
máximos permisibles del factor de reflexión de la Tabla 2.
Tabla 2
Niveles Máximos Permisibles del Factor de Reflexión
Concepto Niveles Máximos Permisibles de Reflexión, Kf
Paredes 60%
Plano de trabajo 50%
Nota: Se considera que existe deslumbramiento en el área y puesto de trabajo, cuando el valor de
la reflexión (Kf) supere los valores establecidos en la Tabla 2.
9.1.2 La evaluación de los niveles de iluminación debe realizarse en una jornada laboral bajo condiciones. normales de operación, se puede hacer por áreas de trabajo, puestos de trabajo o una combinación de los
mismos.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- SALUBRIDAD, SUSPENSION EN CASO DE. (s/clave)
- DESCANSO DE MEDIA HORA EN JORNADA CONTINUA PREVISTO EN EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ES INAPLICABLE TRATÁNDOSE DE JORNADAS REDUCIDAS. (76)
- DESCANSO DE MEDIA HORA EN JORNADA CONTINUA PREVISTO EN EL ARTÍCULO 63 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ES INAPLICABLE TRATÁNDOSE DE JORNADAS REDUCIDAS. (2a./J. 150/2009)
- OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. NO IMPLICA NECESARIAMENTE MALA FE, SI NO SE ESPECIFICA LA HORA DE DESCANSO DENTRO DE LA JORNADA. (s/clave)
- OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA QUE CONTABA CON UNA HORA PARA DESCANSAR DENTRO DE LA FUENTE DE TRABAJO, EN UNA JORNADA CONTINUA, Y EL PATRÓN NIEGA ESE HECHO OFRECI (IX.2o.3 L (10a.))
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