Corpus
Modo: Corpus Pro

NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.

Numeral 9.2 — NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.

Ordenamiento: NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades. · Ámbito: Federal
Última reforma: —

9.2 El procedimiento para la evaluación de la conformidad de la presente Norma se realizará por medio de

revisiones documentales, de registros que obren en el centro de trabajo o a través de entrevistas, según

aplique, conforme a lo siguiente:

Disposición Tipo de

comprobación

Criterio de aceptación Observaciones

4.1 Documental El patrón cumple cuando presenta evidencia

documental de que cuenta con un

responsable de seguridad y salud en el

trabajo que lleve a cabo las funciones y

actividades establecidas en el Capítulo 5.

Puede presentar

documento de

nombramiento (interno

o mixto) o contratación

(externo).

4.1.1 Entrevista El patrón cumple cuando, mediante

entrevista, se constate que él asume las

funciones y actividades preventivas de

seguridad y salud a que se refiere el Capítulo

5.

Esta disposición sólo

aplica en los centros

de trabajo con menos

de cien trabajadores.

4.2 Documental El patrón cumple cuando presenta evidencia

documental de que al responsable de

seguridad y salud en el trabajo se le

proporcionan:

 Las facilidades para ingresar a las

diferentes áreas del centro de trabajo

para identificar los factores de peligro y

la exposición de los trabajadores;

 La información relacionada con la

seguridad y salud en el trabajo de lo s

procesos, puestos de trabajo y

actividades desarrolladas por los

trabajadores, y

 Los medios y facilidades necesarios para

establecer las medidas de seguridad y

salud en el trabajo para la prevención de

los accidentes y enfermedades de

trabajo.

Si el resp onsable de

seguridad y salud en el

trabajo es el patrón, no

se requiere documento

alguno para demostrar

el cumplimiento con

esta disposición.

En caso contrario, el

documento de

designación para el

responsable de

seguridad y salud en el

trabajo, habrá de

especificar que al

responsable de

seguridad y salud en el

trabajo se le

proporcionen los

elementos a que se

refiere el numeral 4.2.

4.3 y 6.1 Documental El patrón cumple cuando presenta un

diagnóstico integral o por áreas de trabajo de

las condiciones de s eguridad y salud del

centro laboral, elaborado de acuerdo con lo

que establece el numeral 6.1, que al menos

identifique:

 Las condiciones físicas peligrosas o

inseguras que puedan representar un

riesgo en las instalaciones, procesos,

maquinaria, equipo, her ramientas,

medios de transporte, materiales y

energía;

El patrón podrá

apoyarse y presentar

como evidencias del

cumplimiento de las

obligaciones

establecidas en los

numerales 4.3 y 6.1 de

la presente Norma, el

reporte “Resultados de

la Evaluación del

Cumplimiento de la

Normatividad en

Disposición Tipo de

comprobación

Criterio de aceptación Observaciones

 Los agentes físicos, químicos o

biológicos capaces de modificar las

condiciones del medio ambiente del

centro de trabajo que, por sus

propiedades, concentración, nivel y

tiempo de exposición o acción, pueden

alterar la salud de los trabajadores, así

como las fuentes que los generan;

 Los peligros circundantes al centro de

trabajo que lo puedan afectar, cuando

sea posible, y

 Los requerimientos normativos en

materia de seguridad y salud en el

trabajo que le resulten aplicables.

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Documento de

resultados”, en la

pantalla “Resultados

de la evaluación”, del

módulo informático

“Evaluación del

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, contenido

en la dirección

electrónica

www.stps.gob.mx.

4.4 y 4.4.1 Documental El patrón cumple cuando presenta un

programa o una relación de acciones

preventivas y correctivas de seguridad y

salud, actualizado al menos una vez al año.

4.4 y 7.1 Documental El patrón cu mple cuando presenta un

programa de seguridad y salud en el trabajo,

elaborado con base en el diagnóstico a que

se refiere el Capítulo 6, que al menos

contenga:

 La acción preventiva o correctiva por

instrumentar por cada aspecto

identificado;

 Las acciones y programas de

promoción para la salud de los

trabajadores y para la prevención

integral de las adicciones que

recomienden o dicten las autoridades

competentes;

 Las acciones para la atención de

emergencias y contingencias sanitarias

que recomienden o dicte n las

autoridades competentes;

 Las fechas de inicio y término

programadas para instrumentar las

acciones preventivas o correctivas y

para la atención de emergencias, y

 El responsable de la ejecución de cada

acción preventiva o correctiva y para la

atención de emergencias.

El patrón podrá

apoyarse y presentar

como evidencias del

cumplimiento de las

obligaciones

establecidas en los

numerales 4.4 y 7.1 de

la presente Norma, el

reporte “Programa de

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Programa de

actividades”, en la

pantalla “Resultados

de la evaluación”, del

módulo informático

“Evaluación del

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, o bien el

reporte “Programa

para el Cumplimiento

de la Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Programación de

fechas y

responsables”, en la

pantalla “Compromisos

Programáticos para el

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, del módulo

informático

“Elaboración de

Programas de

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, ambos

contenidos en la

dirección electrónica

www.stps.gob.mx.

Disposición Tipo de

comprobación

Criterio de aceptación Observaciones

4.4.1 y 7.2 Documental El patrón cumple cuando presenta una

relación de acciones preventivas y

correctivas de seguridad y salud en el

trabajo, elaborada con base en el diagnóstico

a que se refiere el Capítulo 6, que al menos

contenga:

 La acción preventiva o correctiva por

instrumentar por cada aspecto

identificado;

 Las acciones y programas de

promoción para la salud de los

trabajadores y para la pre vención

integral de las adicciones que

recomienden o dicten las autoridades

competentes;

 Las acciones para la atención de

emergencias y contingencias sanitarias

que recomienden o dicten las

autoridades competentes, y

 Las fechas de inicio y término

programadas para instrumentar las

acciones preventivas o correctivas y

para la atención de emergencias.

El patrón podrá

apoyarse y presentar

como evidencias del

cumplimiento de las

obligaciones

establecidas en los

numerales 4.4.1 y 7.2

de la presente Norma,

el re porte “Programa

de Seguridad y Salud

en el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Programa de

actividades”, en la

pantalla “Resultados

de la evaluación”, del

módulo informático

“Evaluación del

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trab ajo”, o bien el

reporte “Programa

para el Cumplimiento

de la Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Programación de

fechas y

responsables”, en la

pantalla “Compromisos

Programáticos para el

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, del módulo

informático

“Elaboración de

Programas de

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, ambos

contenidos en la

dirección electrónica

www.stps.gob.mx.

4.5 Documental o

entrevista

El patrón cumple cuando demuestra qu e

comunica a la comisión de seguridad e

higiene y/o a los trabajadores, según aplique,

el diagnóstico integral o por áreas de trabajo

de las condiciones de seguridad y salud y el

contenido del programa de seguridad y salud

en el trabajo o de la relación de acciones

preventivas y correctivas de seguridad y

salud en el trabajo.

Es válido que se

presente como

evidencia documental

del cumplimiento,

folletos, videos,

carteles o cualquier

otra documentación.

Disposición Tipo de

comprobación

Criterio de aceptación Observaciones

Para acreditar el

cumplimiento mediante

entrevista, se tendrá

por aceptado cuando

el 90 por ciento del

personal entrevistado

conozca el diagnóstico

de las condiciones de

seguridad y salud y el

programa de seguridad

y salud en el trabajo o

la relación de acciones

preventivas y

correctivas de

seguridad y salud en el

trabajo.

4.6 Registros El patrón cumple cuando presenta los

reportes de seguimiento de los avances en la

instauración del programa de seguridad y

salud en el trabajo o de la relación de

acciones preventivas y correctivas de

seguridad y salud en el t rabajo, según

aplique.

El patrón podrá

apoyarse y presentar

como evidencias del

cumplimiento de las

obligaciones

establecidas en el

numeral 4.6 de la

presente Norma, el

reporte “Seguimiento

del Programa para el

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, que se

obtiene del recuadro

“Seguimiento de

Cumplimiento de

Indicadores”, en la

pantalla “Seguimiento

del Programa para el

Cumplimiento de la

Normatividad en

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, del módulo

informático

“Elaboración de

Programas de

Seguridad y Salud en

el Trabajo”, contenido

en la dirección

electrónica

www.stps.gob.mx

Disposición Tipo de

comprobación

Criterio de aceptación Observaciones

4.7 Documental El patrón cumple cuando demuestra que al

personal de la empresa que forme parte de

los servicios preventivos de seguridad y salud

en el trab ajo, se le capacita en las funciones

y actividades que establece la presente

Norma.

El patrón podrá

presentar como

evidencia del

cumplimiento de la

capacitación, los

diplomas, certificados,

constancias de

habilidades, sus

programas de

capacitación, así com o

las constancias

obtenidas por haber

cursado los talleres en

la modalidad e-

learning, del Aula

Virtual del Programa

de Capacitación a

Distancia para

Trabajadores,

PROCADIST, en la

dirección electrónica

www.stps.gob.mx.

9.3 La documentación a que hace referencia la presente Norma, se deberá conservar al menos por dos. años.

9.4 Las evidencias de tipo documental o los registros que obren en el centro de trabajo podrán exhibirse. de manera impresa o en medios magnéticos.

Fuente oficial: consultar publicación

← 9Índice de la norma9.5 →

Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

¿Litigas este tema?
En Corpus Iuris puedes buscar con IA en 7,447 leyes, 312,056 tesis y 11,708 sentencias de la SCJN, y consultarle al Corpus sobre este texto.
Buscar en NOM Probar el Corpus gratis

Información referencial — la responsabilidad de validar las citas es del usuario.