Artículo 146 del Reglamento Académico de Estudiantes de la Universidad Tecnológica Emiliano Zapata del Estado de Morelos
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo 146. Durante la estadía profesional no se crean derechos ni obligaciones
de tipo labor al entre el estudiantado y la empresa u organización en donde se
desarrolle el proyecto; respetando ambas partes el estatus de estudiante en
estadía profesional, para evitar compromisos adicionales que le impidan al propio
estudiante cumplir en tiempo y f orma con la conclusión del proyecto y entrega de
la memoria de estadía profesional.
La universidad no se hace responsable de los compromisos contraídos por el
estudiantado, antes y durante su estadía profesional, o por los actos que ejecute,
contrarios al presente reglamento académico u otras disposiciones vigentes,
debiendo responder civil o penalmente de sus acciones, independientemente de
las sanciones administrativas que para tal efecto le imponga la Universidad a
través del Consejo Académico, de confo rmidad con la sección tercera, título IV de
las Infracciones y Sanciones del presente reglamento académico.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- UNIVERSIDADES, TRABAJADORES DE LAS. SUS RELACIONES LABORALES SE RIGEN POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. (s/clave)
- ESTUDIANTES DE DERECHO QUE OCUPAN PLAZAS DE ABOGADOS. (s/clave)
- TRABAJADORES DEL ESTADO QUE SON PROFESIONISTAS. (s/clave)
- JUBILACIÓN. LAS DISPOSICIONES RELATIVAS QUE REGULAN ESE BENEFICIO EN TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA, NO SON APLICABLES A LOS EMPLEADOS ADMIN (III.1o.T.11 L (10a.))
- PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. (s/clave)
En Corpus Iuris puedes buscar con IA en 7,447 leyes, 312,056 tesis y 11,708 sentencias de la SCJN, y consultarle al Corpus sobre este artículo.
Buscar en leyes Probar el Corpus gratis