Artículo 6 del Reglamento de escalafón de la Junta de Administración, Vigilancia y Disciplina del Poder Judicial del Estado de Morelos

ARTÍCULO 6.- Para los efectos del presente Reglamento de acuerdo al siguiente

glosario se entenderá como:

I. Actitud: la disposición para el trabajo y la iniciativa, principalmente.

II. Aptitud: la capacidad creadora y asertiva en la realización de una labor

determinada, la eficiencia y eficacia;

III. Comisión: la Comisión Mixta de Escalafón de la Junta de Administración,

Vigilancia y Disciplina y del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos;

IV. Concurso escalafonario: el proceso mediante el cual la Comi sión califica los

derechos escalafonarios de los trabajadores, con base en la evaluación de los

factores a que se refiere el artículo 49 de la Ley del Servicio Civil del Estado

de Morelos y 60 primer párrafo de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Esta do

de Morelos;

V. Disciplina: el cumplimiento diligente de las instrucciones dictadas a un

trabajador por su superior jerárquico, acorde al marco normativo aplicable a las

funciones de ambos; la adaptación a las rutinas de trabajo durante la jornada

laboral; la compostura y respeto mostrados a los jefes, compañeros y público en

general;

VI. Dirección General de Administración: unidad administrativa y sus

direcciones, dependiente de la Junta de Administración, Vigilancia y Disciplina

del Poder Judicial del Estado de Morelos;

VII. Escalafón: el sistema organizado para efectuar las promociones de ascenso

de los trabajadores definitivos de la Junta de Administración, Vigilancia y

Disciplina del Poder Judicial del Estado de Morelos; con base en su grado,

antigüedad y méritos.

VIII. Factores escalafonarios: el conjunto de elementos que determinan la

idoneidad de un individuo dentro del escalafón acorde al análisis que se efectúe

en el concurso escalafonario;

IX. Grupo Escalafonario: segmento de puestos cuyas funciones tienen

características comunes de tipo general;

X. Junta: a la Junta de Administración, Vigilancia y Disciplina del Poder Judicial

del Estado de Morelos;

XI. Ley Orgánica: la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Morelos;

XII. Ley Reglamentaria: Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos;

XIII. Órganos del Tribunal Superior de Justicia: las Salas, las Secretarías

Generales de Acuerdos, la Presidencia, Juzgados de Primera Instancia y

Menores, y Área Jurídica Administrativa, todas incorporadas a su estructura

orgánica;

XIV. Plaza: un idad a la que se tiene derecho para ocupar un puesto en los

órganos del Tribunal Superior de Justicia, al haber sido seleccionado en un

concurso escalafonario;

XV. Plaza vacante definitiva: es aquella que queda sin titular de manera

permanente;

XVI. Plazas vacantes temporales: las que se generan con motivo de que el

titular de la plaza disfruta de una licencia o incapacidad de conformidad con la

normatividad aplicable;

XVII. Plazas desiertas: las que se producen al haber concluido un proceso

escalafonario, respecto de una plaza vacante temporal o definitiva, sin que haya

un trabajador aspirante que satisfaga los requisitos del puesto;

XVIII. Puntualidad: el cabal cumplimiento del horario de labores señalado en el