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Reglamento General para los Centros de Asistencia Social y Establecimientos Asistenciales Habilitados… · Titulo CUARTO — De los Derechos y Obligaciones del Personal, Visitantes y Junta · Capitulo PRIMERO — Artículo 22. El Personal y los Visitantes en ninguna circunstancia impondrán

Artículo 23 del Reglamento General para los Centros de Asistencia Social y Establecimientos Asistenciales Habilitados del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia

Ordenamiento: Reglamento General para los Centros de Asistencia Social y Establecimientos Asistenciales Habilitados del Sistema Nacional… · Ámbito: Federal
Última reforma: —

Vigencia verificada: 11 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 23. El Personal de los CASo Establecimientos Asistenciales, en el ámbito

de sus respectivas competencias y en lo que le resulte aplicable, tendrá las

siguientes obligaciones:

I. Conocer la normatividad internacional, nacional e interna relativa a NNA, para

lo cual deberán ilustrarse en el Modelo de Atención que se encuentra anexo

al presente, así como tomar las capacitaciones periódicas referidas en el

presente Reglamento;

II. Por lo menos, deberá tomar dos veces al año, un curso de actualización sobre

derechos de NNA, con perspectiva de derechos humanos, particularmente

con enfoque en derechos de la niñez;

III. Implementar acciones de fortalecimiento familiar y desarrollo de capacidades

de autonomía, para disminuir el tiempo de separación de la Población Asistida

con sus familiares;

IV. En el caso del Personal con funciones inherentes, mantener vigilancia

permanente sobre la integridad física, emocional y sexual de la Población

Asistida, debiendo hacer del conocimiento a la o el Titular del Centro, o en su

caso, de las autoridades competentes, cualquier situación que altere el orden,

ponga en riesgo la integridad de la Población Asistida, o se trate de conducta

que la ley considera como delito en tratándose de justicia para adolescentes;

V. Favorecer un ambiente grato, de escucha y libertad de expresión respetuosa

para las y los NNA;

VI. Coadyuvar a mantener el orden y seguimiento de las acciones establecidas en

cada Plan de Intervención Individualizado de la Población Asistida en los CAS

o Establecimientos Asistenciales;

VII. Proporcionar información relativa a las actividades que desempeñan en su

área de adscripción de CASo Establecimientos Asistenciales, rindiendo los

informes que el presente Reglamento determine, así como aquellos que a

solicitud del superior jerárquico sean necesarios para beneficiar el desarrollo

integral de la Población Asistida;

VIII. Considerar en todo momento la edad, desarrollo evolutivo, cognitivo y

madurez de cada NNA, para el cumplimiento de su Plan de Intervención

Individualizado;

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IX. Brindar un trato respetuoso, justo, equitativo, humano y exento de cualquier

coacción física o psicológica, abstenerse de utilizar diminutivos, adjetivos

calificativos, apodos o pseudónimos que impliquen una discriminación;

X. Realizar las funciones que le sean designadas, en atención a sus competencias

profesionales y laborales, según sea el caso, aplicando sus conocimientos y

experiencia en beneficio de la Población Asistida, evitando realizar conductas

que ponga en riesgo su integridad;

XI. Guardar en todo momento el secreto profesional, institucional y salvaguardar

la confidencialidad de los datos personales en posesión de entes obligados,

todo ello conforme a la normatividad aplicable en materia de transparencia y

protección de datos personales y otras aplicables, por lo que se abstendrán de

difundir asuntos relacionados con la organización y funcionamiento de los

CASo Establecimientos Asistenciales, así como de los relacionados con la

Población Asistida;

XII. Mantener en todo momento un clima de respeto entre compañeros y

compañeras, absteniéndose de agresiones de cualquier tipo;

XIII. Informar a las autoridades competentes al interior del CAS Ο

Establecimientos Asistenciales, así como a los superiores jerárquicos del

SNDIF, todo lo relativo a la vigilancia, supervisión y protección de los

derechos de niñas, niños y adolescentes, así como aquellas situaciones

extraordinarias que ameriten su conocimiento inmediato y urgente, ello de

conformidad con lo establecido en el Reglamento y demás legislación

aplicable;

XIV. Dar aviso de inmediato a la o el Titular del Centro o Establecimientos

Asistenciales o superior jerárquico, en caso de detectar alguna situación de

riesgo o vulnerabilidad de las NNA; y

XV. Conservar las instalaciones, mobiliario limpio y en adecuadas condiciones a

fin de garantizar un ambiente sano y adecuado para la Población Asistida.

Fuente oficial: consultar publicación

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