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Modo: Corpus Pro

Reglamento interior de la Secretaría de las Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal

Artículo 12

Ordenamiento: Reglamento interior de la Secretaría de las Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2026-06-23

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo *12. A la Persona Titular de la Dirección General de Programas y

Desarrollo Integral de las Mujeres le corresponden las siguientes atribuciones

específicas:

I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas estatales dirigidos a las mujeres

morelenses con el objeto de generar mejores condiciones sociales, económicas

y laborales, contribuyendo con el empoderamiento y bienestar de las mismas, en

coordinación con la autoridad competente;

II. Implementar estrategias y acciones a favor de la población objetivo, para

fortalecer la autonomía, el reconocimiento y la visibilidad de las mujeres en el

estado, de conformidad con la Normativa y bajo los criterios internacionales

adoptados por el Estado Mexicano;

III. Elaborar y someter a consideración de la Persona Titular de la Secretaría, la

propuesta de lineamientos respectivos para la integración de una base de

información estadística con perspectiva de género, en coordinación con la

instancia competente y en apego a la Normativa;

IV. DEROGADO

V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de

capacitaciones en materia de autonomía económica de las mujeres, lenguaje

incluyente y no sexista, paridad de género, igualdad sustantiva, violencia de

género, las nuevas masculinidades y dem ás temáticas relacionadas con los

derechos humanos de las mujeres;

VI. Elaborar un registro de los programas implementados por parte de la

Secretaría, en favor de las mujeres que viven y transitan en Morelos;

VII. Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos de las acciones y

estrategias implementadas por parte de la Secretaría, dirigidos a las mujeres que

viven y transitan en Morelos;

VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al

interior del Poder Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al desarrollo

de las mujeres que viven y transitan en Morelos;

IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una

cultura de paz, eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la

violencia contra las mujeres, los estereotipos y roles de género, y la

discriminación por razón de género, en coordinación con las instancias

competentes en la materia, y

X. Colaborar con la instancia competente, en materia de transversalización de la

perspectiva de género e igualdad sustantiva al interior del Poder Ejecutivo

Estatal, cuando así lo instruya la Persona Titular de la Secretaría.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE. - Se reforman las fracciones I, V, VIII y IX , y se deroga la fracción IV por

ARTÍCULOS PRIMERO y TERCERO dispositivos del Decreto por el que se reforman, adicionan y

derogan diversas disposiciones del Reglamento interior de la Secretaría de las Mujeres del Poder

Ejecutivo Estatal, publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, número 6572 Extraordinaria,

de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24.

Fuente oficial: consultar publicación

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Jurisprudencia y tesis sobre este artículo

Versiones anteriores de este artículo

Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.

Texto anterior a la reforma (reforma publicada en el DOF el 2026-06-23)

A la Persona Titular de la Dirección General de Programas y Desarrollo Integral de las Mujeres le corresponden las siguientes atribuciones específicas:

I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas dirigidos a las mujeres morelenses con el objeto de generar mejores condiciones sociales, económicas y laborales, contribuyendo con el empoderamiento y bienestar de las mismas, en coordinación con la autoridad competente;

II. Implementar estrategias y acciones a favor de la población objetivo, para fortalecer la autonomía, el reconocimiento y la visibilidad de las mujeres en el estado, de conformidad con la Normativa y bajo los criterios internacionales adoptados por el Estado Mexicano;

III. Elaborar y someter a consideración de la Persona Titular de la Secretaría, la propuesta de lineamientos respectivos para la integración de una base de información estadística con perspectiva de género, en coordinación con la instancia competente y en apego a la Normativa;

IV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, estrategias y acciones que promuevan en el estado, la participación igualitaria entre hombres y mujeres en los cargos o puestos de poder y toma de decisiones en las esferas política, económica y social, logrando una sociedad más justa e incluyente, de conformidad con el marco legal vigente;

V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de capacitaciones en materia de autonomía económica de las mujeres, lenguaje incluyente y no sexista, paridad de género, igualdad sustantiva, violencia de género, las nuevas masculinidades y demás temáticas relacionadas con los derechos humanos de las mujeres, en coordinación con la Secretaría de Administración;

VI. Elaborar un registro de los programas implementados por parte de la Secretaría, en favor de las mujeres que viven y transitan en Morelos;

VII. Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos de las acciones y estrategias implementadas por parte de la Secretaría, dirigidos a las mujeres que viven y transitan en Morelos;

VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al interior del Poder Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al desarrollo de las mujeres morelenses;

IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una cultura de paz, eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la violencia contra las mujeres, los estereotipos y roles de género, y la discriminación por razón de género, en coordinación con las instancias competentes en la materia; y,

X. Colaborar con la instancia competente, en materia de transversalización de la perspectiva de género e igualdad sustantiva al interior del Poder Ejecutivo Estatal, cuando así lo instruya la Persona Titular de la Secretaría.

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