Reglamento interior de la Secretaría de las Mujeres del Poder Ejecutivo Estatal
Artículo 12
Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial
Artículo *12. A la Persona Titular de la Dirección General de Programas y
Desarrollo Integral de las Mujeres le corresponden las siguientes atribuciones
específicas:
I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas estatales dirigidos a las mujeres
morelenses con el objeto de generar mejores condiciones sociales, económicas
y laborales, contribuyendo con el empoderamiento y bienestar de las mismas, en
coordinación con la autoridad competente;
II. Implementar estrategias y acciones a favor de la población objetivo, para
fortalecer la autonomía, el reconocimiento y la visibilidad de las mujeres en el
estado, de conformidad con la Normativa y bajo los criterios internacionales
adoptados por el Estado Mexicano;
III. Elaborar y someter a consideración de la Persona Titular de la Secretaría, la
propuesta de lineamientos respectivos para la integración de una base de
información estadística con perspectiva de género, en coordinación con la
instancia competente y en apego a la Normativa;
IV. DEROGADO
V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de
capacitaciones en materia de autonomía económica de las mujeres, lenguaje
incluyente y no sexista, paridad de género, igualdad sustantiva, violencia de
género, las nuevas masculinidades y dem ás temáticas relacionadas con los
derechos humanos de las mujeres;
VI. Elaborar un registro de los programas implementados por parte de la
Secretaría, en favor de las mujeres que viven y transitan en Morelos;
VII. Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos de las acciones y
estrategias implementadas por parte de la Secretaría, dirigidos a las mujeres que
viven y transitan en Morelos;
VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al
interior del Poder Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al desarrollo
de las mujeres que viven y transitan en Morelos;
IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una
cultura de paz, eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la
violencia contra las mujeres, los estereotipos y roles de género, y la
discriminación por razón de género, en coordinación con las instancias
competentes en la materia, y
X. Colaborar con la instancia competente, en materia de transversalización de la
perspectiva de género e igualdad sustantiva al interior del Poder Ejecutivo
Estatal, cuando así lo instruya la Persona Titular de la Secretaría.
NOTAS:
REFORMA VIGENTE. - Se reforman las fracciones I, V, VIII y IX , y se deroga la fracción IV por
ARTÍCULOS PRIMERO y TERCERO dispositivos del Decreto por el que se reforman, adicionan y
derogan diversas disposiciones del Reglamento interior de la Secretaría de las Mujeres del Poder
Ejecutivo Estatal, publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”, número 6572 Extraordinaria,
de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24.
Fuente oficial: consultar publicación
Jurisprudencia y tesis sobre este artículo
- REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL. NO EXCEDE A LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL AL CREAR A LA PROCURADURÍA FEDERAL DE PROTECCIÓN AL AMBI (2371)
- REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL. NO EXCEDE A LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL AL CREAR A LA PROCURADURIA FEDERAL DE PROTECCION AL AMBI (3a. LXVII/93)
- SECRETARIAS DE ESTADO. (s/clave)
- SECRETARIOS DE ESTADO. (s/clave)
- RESPONSABILIDADES. EL DIRECTOR DE ESA ÁREA ES INCOMPETENTE PARA CITAR AL PRESUNTO RESPONSABLE EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 64, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS (2a./J. 45/2005)
Versiones anteriores de este artículo
Histórico legislativo: se muestra para consulta, no forma parte de la búsqueda del texto vigente.
Texto anterior a la reforma (reforma publicada en el DOF el 2026-06-23)
A la Persona Titular de la Dirección General de Programas y Desarrollo Integral de las Mujeres le corresponden las siguientes atribuciones específicas:
I. Diseñar, ejecutar y evaluar los programas dirigidos a las mujeres morelenses con el objeto de generar mejores condiciones sociales, económicas y laborales, contribuyendo con el empoderamiento y bienestar de las mismas, en coordinación con la autoridad competente;
II. Implementar estrategias y acciones a favor de la población objetivo, para fortalecer la autonomía, el reconocimiento y la visibilidad de las mujeres en el estado, de conformidad con la Normativa y bajo los criterios internacionales adoptados por el Estado Mexicano;
III. Elaborar y someter a consideración de la Persona Titular de la Secretaría, la propuesta de lineamientos respectivos para la integración de una base de información estadística con perspectiva de género, en coordinación con la instancia competente y en apego a la Normativa;
IV. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, estrategias y acciones que promuevan en el estado, la participación igualitaria entre hombres y mujeres en los cargos o puestos de poder y toma de decisiones en las esferas política, económica y social, logrando una sociedad más justa e incluyente, de conformidad con el marco legal vigente;
V. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, un calendario de capacitaciones en materia de autonomía económica de las mujeres, lenguaje incluyente y no sexista, paridad de género, igualdad sustantiva, violencia de género, las nuevas masculinidades y demás temáticas relacionadas con los derechos humanos de las mujeres, en coordinación con la Secretaría de Administración;
VI. Elaborar un registro de los programas implementados por parte de la Secretaría, en favor de las mujeres que viven y transitan en Morelos;
VII. Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos de las acciones y estrategias implementadas por parte de la Secretaría, dirigidos a las mujeres que viven y transitan en Morelos;
VIII. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, acciones de seguimiento al interior del Poder Ejecutivo Estatal que beneficie el acceso igualitario al desarrollo de las mujeres morelenses;
IX. Proponer a la Persona Titular de la Secretaría, proyectos para difundir una cultura de paz, eliminando las prácticas sociales que reproduzcan o refuercen la violencia contra las mujeres, los estereotipos y roles de género, y la discriminación por razón de género, en coordinación con las instancias competentes en la materia; y,
X. Colaborar con la instancia competente, en materia de transversalización de la perspectiva de género e igualdad sustantiva al interior del Poder Ejecutivo Estatal, cuando así lo instruya la Persona Titular de la Secretaría.
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