Artículo 16

A la Persona Titular de la UEJ le corresponden las atribuciones específicas siguientes:

I. Mantener estrecha vinculación, comunicación y coordinación con la Consejería Jurídica para la gestión de los asuntos que requieran de su intervención;

II. Elaborar los proyectos de instrumentos, ordenamientos, actos o documentos jurídicos competencia de la Secretaría y que deban ser expedidos o firmados por la Persona Titular del Poder Ejecutivo Estatal, para someterlos al análisis, opinión y en su caso validación y sanción de la Persona Titular de la Consejería Jurídica, conforme a los lineamientos y políticas que establezca esta última al efecto;

III. Gestionar la firma de los instrumentos, ordenamientos o actos jurídicos relativos a la Secretaría que deban suscribirse por distintas personas servidoras públicas de la Administración Pública Estatal una vez revisados y validados por las autoridades competentes;

IV. Gestionar, ante la Secretaría de Gobierno, la publicación en el Periódico Oficial "Tierra y Libertad" de los instrumentos, ordenamientos o actos jurídicos que así lo ameriten, conforme a la Normativa;

V. Atender, responder, coordinar y dar seguimiento a las solicitudes de índole jurídico que le formulen las Unidades Administrativas;

VI. Gestionar ante la Secretaría de Gobierno, el registro, legalización y certificación de las firmas autógrafas de las personas servidoras públicas de mandos superiores adscritos a la Secretaría y a quienes esté encomendada la fe pública;

VII. Informar, inmediatamente a la Consejería Jurídica, la práctica de cualquier notificación, trámite o actuación jurídica que afecte o pudiera afectar los intereses del Poder Ejecutivo Estatal;

VIII. Coordinarse con las personas titulares de las Unidades Administrativas, para la revisión de los contratos en materia de adquisiciones de bienes, enajenaciones, arrendamientos, prestación de servicios generales, mantenimiento, control patrimonial de bienes, tecnologías de la información y obra pública que directamente hubiese solicitado la Secretaría como área requirente;

IX. Difundir al interior de la Secretaría la Normativa competencia de esta última;

X. Elaborar las propuestas de actualización, armonización y simplificación del orden normativo jurídico para el debido funcionamiento de la Secretaría;

XI. Rendir informes, opiniones o consultas jurídicas sobre asuntos de la competencia, exclusiva o concurrente, de la Secretaría;

XII. Formular y presentar las denuncias correspondientes ante el Ministerio Público cuando se presuma la comisión de un delito en contra de los intereses de la Secretaría o del Poder Ejecutivo Estatal, previa consulta a la Consejería Jurídica;

XIII. Llevar un registro de los instrumentos normativos que expida la Persona Titular de la Secretaría y las Personas Titulares de las Unidades Administrativas conforme a las disposiciones jurídicas aplicables;

XIV. Elaborar los proyectos de informes previos y justificados que en materia de amparo deba rendir la Persona Titular de la Secretaría, así como los relativos a las demás personas servidoras públicas adscritas a la Secretaría que sean señaladas como autoridades responsables y cuando se requiera una defensa conjunta de los intereses del Poder Ejecutivo Estatal, someterlos a consideración de la Consejería Jurídica;

XV. Elaborar los escritos de demanda o contestación en las controversias constitucionales en que sea demandada la Persona Titular de la Secretaría y cuando se requiera una defensa conjunta de los intereses del Poder Ejecutivo Estatal, someterlos a consideración de la Consejería Jurídica;

XVI. Dar cumplimiento a las resoluciones que pronuncien las autoridades jurisdiccionales, exigiendo su cumplimiento a las Unidades Administrativas, prestando en todo momento a éstas la asesoría que le requieran;

XVII. Rendir los informes que en materia de derechos humanos les requieran tanto la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, como la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos;

XVIII. Atender la política laboral contenciosa y no contenciosa que establezca la Consejería Jurídica, en los casos de ceses, rescisiones laborales y suspensiones de las personas trabajadoras de la Secretaría, haciendo del conocimiento oportunamente de los casos que se presenten;

XIX. Solicitar, en su caso, la opinión de la Consejería Jurídica para la coordinación de acciones tendientes a la prevención de conflictos laborales de la Secretaría;

XX. Asesorar a la UEFA en la elaboración de las actas administrativas a que se refiere la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos, de conformidad con la Normativa, así como a los lineamientos que al efecto expida la Consejería Jurídica; y,

XXI. Elaborar el proyecto de contestación de las solicitudes de información pública competencia de la Secretaría, con base en la información y documentación que deberán proporcionar las Unidades Administrativas.

Artículo 16. …

I. y II. …

III. Gestionar la firma de los instrumentos, ordenamientos o actos jurídicos relativos a la Secretaría

que deban suscribirse por distintas personas servidoras públicas de la Administración Pública

Estatal una vez revisados y validados por las autoridades competentes;

IV. a la IX. …

X. Elaborar las propuestas de actualización, armonización y simplificación del orden normativo

jurídico para el debido funcionamiento de la Secretaría;

XI. y XII. …

XIII. Llevar un registro de los instrumentos normativos que expida la Persona Titular de la

Secretaría y las Personas Titulares de las Unidades Administrativas conforme a las disposiciones

jurídicas aplicables;

XIV. Elaborar los proyectos de informes previos y justificados que en materia de amparo deba

rendir la Persona Titular de la Secretaría, así como los relativos a las demás personas servidoras

públicas adscritas a la Secretaría que sean señaladas como autoridades responsables y cuando se

requiera una defensa conjunta de los intereses del Poder Ejecutivo Estatal, someterlos a

consideración de la Consejería Jurídica;

XV. a la XIX. …

XX. Asesorar a la UEFA en la elaboración de las actas administrativas a que se refiere la Ley del

Servicio Civil del Estado de Morelos, de conformidad con la Normativa, así como a los lineamientos

que al efecto expida la Consejería Jurídica; y,

XXI. Elaborar el proyecto de contestación de las solicitudes de información pública competencia de

la Secretaría, con base en la información y documentación que deberán proporcionar las Unidades

Administrativas.

SECCIÓN QUINTA

DE LA UEFA

Artículo *17. La Secretaría contará con una UEFA, que estará a cargo de la

persona servidora pública que nombre la Persona Titular de la Secretaría de

Administración y Finanzas con base en los lineamientos que se establezcan para

tal fin.

Estará integrada por el personal técnico y administrativo que se requiera para el

ejercicio de sus atribuciones, que conforme a la suficiencia presupuestal y previo

dictamen técnico funcional correspondiente, se señalen en este Reglamento, los

Manuales Administrativos y en las disposiciones aplicables. El nivel, categoría y

perfil de puesto serán determinados por la Secretaría de Administración y

Finanzas.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Reformado por ARTÍCULO PRIMERO dispositivo del Decreto por el que se

reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: Artículo 17.

La Secretaría contar á con una UEFA, que estará a cargo de la persona servidora pública que

nombre la Persona Titular de la Secretaría de Administración con base en los lineamientos que se

establezcan para tal fin.

Estará integrada por el personal técnico y administrativo que se requiera para el ejercicio de sus

atribuciones, que conforme a la suficiencia presupuestal y previo dictamen funcional

correspondiente, se señalen en este Reglamento, los Manuales Administrativos y en las

disposiciones aplicables. El nivel, categoría y perfil de puesto serán determinados por la Secretaría

de Administración y la Secretaría de Hacienda, en sus respectivas competencias.

Artículo *18. Para el mejor desempeño de las funciones a su cargo, la UEFA

ejercerá sus atribuciones con sujeción a las políticas, bases, lineamientos,

evaluaciones y demás Normativa que al afecto expida o aplique la Secretaría de

Administración y Finanzas.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Reformado por ARTÍCULO PRIMERO dispositivo del Decreto por el que se

reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: Artículo 18.

Para el mejor desempeño de las funciones a su cargo, la UEFA ejercerá sus atribuciones con

sujeción a las políticas, bases, lineamientos, evaluaciones y demás Normativa que al afecto expida

o aplique la Secretaría de Administración y la Secretaría de Hacienda, dentro de su ámbito de

competencia.

Artículo *19. A la Persona Titular de la UEFA le corresponden las atribuciones

específicas siguientes:

I. Identificar y solicitar ante la Dirección General de Recursos Humanos de la

Secretaría de Administración y Finanzas, los requerimientos de personal, entre

ellos, las altas, bajas, reingresos, cambios de plaza, permutas, modificaciones a

datos personales, cambios de nombramiento, licencias, reanudaciones de

labores, reexpediciones de pago, suspensiones de relación laboral, cambios de

Unidad Administrativa, cambios de clave nominal, cambios de adscripción, y

demás que sean necesarios para el funcionamiento de la Unidad Administrativa

correspondiente;

II. Reclutar y seleccionar a las personas candidatas a ingresar a la Secretaría o

gestionar la contratación de las personas previamente seleccionadas por la

Persona Titular de la Unidad Administrativa solicitante o de la Persona Titular

de la Secretaría, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección

General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración y Finanzas;

III. Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y solicitar

su gestión, asimismo brindar la apertura para la evaluación del desempeño

conforme lo solicite la Dirección General de Recursos Humanos de la

Secretaría de Administración y Finanzas;

IV. Identificar las necesidades operativas de las Unidades Administrativas y

solicitar a la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de

Administración y Finanzas, la asignación de personas prestadoras de servicio

social y prácticas profesionales;

V. Tramitar la baja o suspensión de las personas trabajadoras, en términos de

la Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos y demás Normativa;

VI. Atender las disposiciones relativas a seguridad e higiene en el trabajo que

emita la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de

Administración y Finanzas;

VII. Solicitar la adquisición, enajenación, comodato, destino o cualquier otra

afectación de los bienes inmuebles a la Dirección General de Patrimonio de la

Secretaría de Administración y Finanzas, en apego a la Normativa;

VIII. Coordinarse con el almacén de la Dirección General de Patrimonio de la

Secretaría de Administración y Finanzas, para la entrega recepción de los

bienes inventariables, y llevar a cabo el control de los resguardos e informar los

cambios a la citada Dirección General;

IX. Solicitar el registro de los contratos de servicios básicos y arrendamientos

ante la Dirección General de Gestión Administrativa Institucional de la

Secretaría de Administración y Finanzas y, cuando resulte necesario, solicitar el

pago de los servicios de uso generalizado conforme a los calendarios

establecidos para tal efecto y a los lineamientos que establezca la citada

Dirección General;

X. Solicitar la baja, alta o transferencia de bienes muebles y activos intangibles,

así como la actualización de los resguardos, de acuerdo con los lineamientos

establecidos por la Dirección General de Patrimonio de la Secretaría de

Administración y Finanzas;

XI. Asegurarse de que el mantenimiento preventivo y correctivo del parque

vehicular en propiedad, uso, destino o cualquier otra figura bajo la cual se

encuentre a favor de la Secretaría, se realice en tiempo y forma conforme a los

lineamientos de la Dirección General de Servicios de la Secretaría de

Administración y Finanzas;

XII. Solicitar a la Unidad Administrativa de la Secretaría de Administración y

Finanzas competente, los servicios que requiera la Secretaría, incluyendo el

trámite de servicio de señalamientos y logotipos de los inmuebles y vehículos

oficiales, así como los servicios de talleres gráficos que se requieran;

XIII. Gestionar ante la Dirección General de Desarrollo Organizacional de la

Secretaría de Administración y Finanzas, el análisis y emisión del dictamen

funcional de las propuestas de modificaciones de estructuras que resulten de la

modificación al marco jurídico o reorganización de la Secretaría;

XIV. Solicitar a la Dirección General de Desarrollo Organizacional de la

Secretaría de Administración y Finanzas, la asesoría para elaborar o actualizar

las descripciones y perfiles de puesto y los Manuales Administrativos, así como

remitirlos para su revisión;

XV. Ser enlace con la Dirección General de Contrataciones de Bienes y

Servicios de la Secretaría de Administración y Finanzas, para la adquisición de

los recursos materiales que sean necesarios para el funcionamiento de las

Unidades Administrativas, conforme a la Ley sobre Adquisiciones,

Enajenaciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Poder Ejecutivo

del Estado Libre y Soberano de Morelos y demás normativa;

XVI. Coordinar a las Unidades Administrativas en la elaboración e integración

de los programas presupuestarios y el anteproyecto de presupuesto anual;

XVII. Ser el enlace para la integración y entrega de los informes de gestión

gubernamental de la Secretaría a la que pertenece, con las autoridades

competentes que lo solicitan;

XVIII. Fungir como enlace para el control y seguimiento del sistema de

información de la gestión gubernamental ante las Secretarías de Administración

y Finanzas y Anticorrupción y Buen Gobierno;

XIX. Solicitar a la Secretaría de Administración y Finanzas, los recursos

financieros que requieran las Unidades Administrativas para el funcionamiento

de las mismas, y

XX. Atender, en tiempo y forma, conforme a la Normativa, las solicitudes de

información requeridas por parte de los Órganos Fiscalizadores de los

diferentes órdenes de gobierno, coadyuvando en materia de transparencia y

rendición de cuentas.

NOTAS:

REFORMA VIGENTE.- Reformado por ARTÍCULO PRIMERO dispositivo del Decreto por el que se

reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones del , publicado en el

número 6572 Extraordinaria, de fecha 2026/06/23. Vigencia: 2026/06/24. Antes decía: Artículo 19.

A la Persona Titular de la UEFA le corresponden las atribuciones específicas siguientes:

I. Identificar y solicitar ante la Direcci ón General de Recursos Humanos de la Secretar ía de

Administración, los requerimientos de personal, entre ellos, las altas, bajas, reingresos, cambios de

plaza, permutas, modificaciones a datos personales, cambios de nombramiento, licencias,

reanudaciones de labores, reexpediciones de pago, suspensiones de relaci ón laboral, cambios de

Unidad Administrativa, cambios de clave nominal, cambios de adscripci ón, y dem ás que sean

necesarios para el funcionamiento de la Unidad Administrativa correspondiente;

II. Reclutar y seleccionar a las personas candidatas a ingresar a la Secretaría o gestionar la

contratación de las personas previamente seleccionadas por la Persona Titular de la Unidad

Administrativa solicitante o de la Persona Titular de la Secretaría, de acuerdo con los lineamientos

establecidos por la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración;

III. Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y solicitar su gestión,

asimismo brindar la apertura para la evaluación del desempeño conforme lo solicite la Dirección

General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración;

IV. Identificar las necesidades operativas de las Unidades Administrativas y solicitar a la Dirección

General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, la asignación de personas

prestadoras de servicio social y prácticas profesionales;

V. Tramitar la baja o suspensión de las personas trabajadoras, en términos de la Ley del Servicio

Civil del Estado de Morelos y la Normativa;

VI. Atender las disposiciones relativas a seguridad e higiene en el trabajo que emita la Direcci ón

General de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración;

VII. Solicitar la adquisición, enajenación, comodato, destino o cualquier otra afectación de los

bienes inmuebles a la Dirección General de Patrimonio de la Secretaría de Administración, en

apego a la Normativa;

VIII. Coordinarse con el almacén de la Dirección General de Patrimonio de la Secretaría de

Administración, para la entrega recepción de los bienes inventariables, y llevar a cabo el control de

los resguardos e informar los cambios a la citada Dirección General;

IX. Solicitar el registro de los contratos de servicios básicos y arrendamientos ante la Dirección

General de Gestión Administrativa Institucional de la Secretaría de Administración y, cuando

resulte necesario, solicitar el pago de los servicios de uso generalizado, conforme a los calendarios

establecidos para tal efecto y a los lineamientos que establezca la citada Dirección General;

X. Solicitar la baja, alta o transferencia de bienes muebles y activos intangibles, así como la

actualización de los resguardos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección

General de Patrimonio de la Secretaría de Administración;

XI. Asegurarse de que el mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular en propiedad,

uso, destino o cualquier otra figura bajo la cual se encuentre a favor de la Secretaría, se realice en

tiempo y forma conforme a los lineamientos de la Dirección General de Servicios de la Secretaría

de Administración;

XII. Solicitar a la Unidad Administrativa de la Secretaría de Administración competente, los

servicios que requiera la Secretaría, incluyendo el trámite de servicio de señalamientos y logotipos

de los inmuebles y vehículos oficiales, así como los servicios de talleres gráficos que se requiera;

XIII. Gestionar ante la Dirección General de Desarrollo Organizacional de la Secretaría de

Administración, el análisis y emisión del dictamen funcional de las propuestas de modificaciones de

estructuras que resulten de la modificación al marco jurídico o reorganización de la Secretaría;

XIV. Solicitar a la Dirección General de Desarrollo Organizacional de la Secretaría de

Administración, la asesoría para elaborar o actualizar las descripciones y perfiles de puesto y los

Manuales Administrativos, así como remitirlos para su revisión;

XV. Ser enlace con la Dirección General de Contrataciones de Bienes y Servicios de la Secretaría

de Administración, para la adquisición de los recursos materiales que sean necesarios para el

funcionamiento de las Unidades Administrativas, conforme a la Ley sobre Adquisiciones,

Enajenaciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Poder Ejecutivo del Estado Libre y

Soberano de Morelos y demás Normativa;

XVI. Coordinar a las Unidades Administrativas en la elaboración e integración de los programas

presupuestarios y el anteproyecto de presupuesto anual;

XVII. Ser el enlace para la integración y entrega de los informes de gestión gubernamental de la

Secretaría a la que pertenece, con las autoridades competentes que lo solicitan;

XVIII. Fungir como enlace para el control y seguimiento del sistema de información de la gestión

gubernamental ante las Secretarías de Hacienda y de la Contraloría;

XIX. Solicitar a la Secretaría de Hacienda los recursos financieros que requieran las Unidades

Administrativas para el funcionamiento de las mismas; y,

XX. Atender, en tiempo y forma, conforme a la Normativa, las solicitudes de información requeridas

por parte de los Órganos Fiscalizadores de los diferentes órdenes de gobierno, coadyuvando en

materia de transparencia y rendición de cuentas.

CAPÍTULO TERCERO

DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS