Artículo 42

Corresponde al Subdirector del Trabajo y Capacitación para el mismo:

I.- Ejecutar los programas de trabajo y capacitación, conforme a los instructivos y manuales de procedimientos, que elabore la Subsecretaría de Prevención y Readaptación Social;

II.- Organizar la Industria y Comercio de las Instituciones de acuerdo con la normatividad que se emita al respecto y los recursos con que se cuente;

III.- Ser el responsable directo del personal a su mando y de aquel que como apoyo le sea asignado;

IV.- Dictar las medidas preventivas de accidentes de trabajo y su debida instrumentación;

V.- Mantener la disciplina de los internos durante el tiempo que permanezcan en la áreas de trabajo y capacitación para el mismo, independientemente de la que corresponda al servicio de seguridad y custodia;

VI.- Vigilar que el trabajo se realice con pleno respeto a la Ley de Ejecución de Sanciones y Medidas de Seguridad, Privativas y Restrictivas de la Libertad del Estado;

VII.- Vigilar que a los internos se les realicen los pagos adecuados y oportunos por su trabajo, sin más descuentos que los que determine la Ley de Ejecución de Sanciones y Medidas de Seguridad, Privativas y Restrictivas de la Libertad del Estado o por la creación del Patronato para la Incorporación Social por el Empleo, o en su caso aquellas que se determinen por resolución judicial;

VIII.- Almacenar, mantener en buen estado, distribuir o entregar, materia prima o elaborada, a quien corresponda de acuerdo con los instructivos, manuales de procedimientos e instrucciones que emita la autoridad competente;

IX.- Llevar un riguroso control de los días y horas extras que laboren cada uno de los internos;

X.- Informar y realizar las estadísticas laborales y de producción, de acuerdo con los instructivos, manuales de procedimientos al Director del Centro, con copia al Subsecretario de Prevención y Readaptación Social;

XI.- Informar a la Subdirección Técnica, respecto del tiempo trabajado y conducta observada durante el mismo, por los internos que estén laborando o hayan trabajado durante su internamiento en el Centro;

XII.- Mantener en buen estado y en el lugar indicado, la maquinaria, equipo, herramienta e instrumentos de apoyo para el trabajo y la capacitación para el mismo, que les sean asignados a la Subdirección a su cargo, con apoyo de la Jefatura de Seguridad;

XIII.- Vigilar el buen uso y mantenimiento de los medios de transporte, que sean asignados a la Subdirección a su cargo;

XIV.- Realizar las actividades y funciones que le asigne el Director del Centro, para el mejor desarrolle de las actividades laborales de los internos;

XV.- Prohibir y vigilar con apoyo de la Jefatura de Seguridad, que en las instalaciones de trabajo y capacitación para el mismo, no se tengan alimentos, instrumentos, sustancias peligrosas o prohibidas;

XVI.- Ordenar e instrumentar medios de control de los artículos y sustancias que tenga a su cargo a efecto de evitar perdidas y mal uso;

XVII.- Formar parte del Consejo Técnico Interdisciplinario del Centro, rindiendo los informes que éste le requiera; y

XVIII.- Las demás que las leyes le señalen.