Artículo 12 del Reglamento Interior del Instituto de Finanzas Públicas y Federalismo Hacendario del Estado de Morelos

El Director de Difusión y Capacitación tendrá las siguientes facultades:

I. Desarrollar programas tendientes a promover el Desarrollo de los sistemas de ingresos, egresos, deuda pública y patrimonio de las haciendas públicas de los Municipios;

II. Actuar como consultor y asesor técnico de las haciendas públicas municipales, con el objeto de orientar sobre la aplicación de la legislación hacendaria en el ámbito de su competencia;

III. Realizar investigaciones permanentes para determinar las necesidades de capacitación y actualización de los servidores públicos estatales y municipales;

IV. Elaborar el Programa anual sobre las actividades de la Dirección;

V. Elaborar el Programa Anual de Capacitación en materia hacendaria;

VI. Desarrollar Programas académicos que permitan formar y capacitar técnicos y funcionarios hacendarios;

VII. Coordinar la difusión de los programas y actividades que desarrolle el Instituto;

VIII. Desarrollar y organizar cursos, seminarios, especialidades y diplomados en materia de capacitación hacendaria, con instituciones educativas, públicas y privadas y dependencias de la administración pública estatal o municipal, con el propósito de elevar la calidad de los servicios en materia hacendaria;

IX. Someter a consideración del Titular del Instituto la celebración de convenios de colaboración con instituciones educativas, académicas y organismos similares en materia de capacitación;

X. Coordinar la difusión de la normatividad y legislación tributaria vigente en la Federación y el Estado;

XI. Diseñar y desarrollar la metodología de exposición y material de apoyo para auxiliar a los capacitadores en el desarrollo de sus funciones;

XII. Controlar y registrar la expedición, previa autorización del Titular del Instituto, las constancias y diplomas que acrediten la participación en los diferentes cursos que imparta el Instituto;

XIII. Evaluar los resultados obtenidos para la medición cualitativa de los programas académicos desarrollados;

XIV. Elaborar los manuales que correspondan a su Dirección;

XV. Elaborar el Informe anual sobre las actividades de la Dirección; y

XVI. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o el Director General.