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Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana

Artículo 52 del Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana (Morelos)

Ordenamiento: Reglamento Interior del Instituto Morelense de Procesos Electorales y Participación Ciudadana · Ámbito: Morelos
Última reforma: 2025-10-06

Vigencia verificada: 9 de noviembre de 2026, contra la fuente oficial — ver la publicación oficial

Artículo 52. Son causas justificadas de terminación de los efectos del

nombramiento o relación laboral, sin responsabilidad para el Instituto Morelense

las siguientes:

I. La renuncia voluntaria o abandono del Servidor Público;

II. Por la conclusión del término o de la obra para el que fue contratado el

servidor público o expedido el nombramiento;

III. Por incapacidad permanente del servidor público, física o mental, que le

impida el desempeño de sus labores, en cuyo caso se procederá a otorgarle la

pensión que corresponda en términos Ley;

IV. Por falta de probidad y honradez del servidor público, porque incurra en

actos de violencia, amagos, injurias o malos tratos contra sus jefes,

compañeros o contra los familiares de uno y otros, ya sea dentro o fuera de las

horas de servicio;

V. Cuando sin causa justificada faltare a la prestación del servicio por cuatro o

más días en un período de treinta días naturales;

VI. Por destruir intencionalmente edificios, o bras, maquinaria, instrumentos,

materias primas y demás objetos relacionados con el servicio que presta o

utilizarlos indebidamente en su beneficio o en beneficio de otro;

VII. Por cometer actos inmorales o ingerir bebidas alcohólicas durante el trabajo

o en el interior del Instituto Morelense;

VIII. Por revelar los asuntos secretos, reservados o información privilegiada de

que tuviere conocimiento con motivo del servicio que presta;

IX. Por comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad

del Instituto Morelense o de las personas que allí se encuentren;

X. Por no obedecer sistemática e injustificadamente las órdenes que reciba de

sus superiores con motivo del servicio que presta;

XI. Por acudir a prestar sus servicios en estado de embriaguez o bajo la

influencia de algún psicotrópico o enervante;

XII. Por falta comprobada de cumplimiento al servicio;

XIII. Por prisión que sea resultado de una sentencia ejecutoriada;

XIV. Por pérdida de la confianza; y

XV. Las que señalen otros ordenamientos jurídicos aplicables.

Fuente oficial: consultar publicación

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