OFRECIMIENTO DE TRABAJO. CUANDO EL DEMANDADO NIEGA LA RELACIÓN LABORAL AFIRMANDO QUE SE TRATABA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, Y POSTERIORMENTE OFRECE EL EMPLEO PRECISANDO SALARIO, PUESTO Y JORNADA, LA JUNTA ANTES DE PRONUNCIARSE SOBRE AQUÉL DEBE DETERMINAR EL VÍNCULO EXISTENTE ENTRE ELLOS.

Si el patrón niega la relación de trabajo y afirma que la que existía con el actor era de prestación de servicios profesionales, y posteriormente ofrece el empleo precisando salario, puesto y jornada, la Junta antes de pronunciarse sobre el ofrecimiento debe determinar el vínculo existente entre ellos, ya sea de trabajo o de prestación de servicios profesionales, pues ambos no pueden coexistir, porque el primero se identifica por elementos característicos, como son la subordinación, dirección y dependencia, mientras que el segundo no los tiene; además, en éste la persona que realiza el trabajo no recibe sueldo, sino honorarios, cuenta con un registro federal de contribuyentes como profesionista o técnico, no está sujeta a un horario determinado, y desarrolla sus actividades bajo un contrato de prestación de servicios profesionales, que es de naturaleza civil y no laboral.

TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.