TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PARA QUE TENGAN DERECHO A CUALQUIERA DE LOS BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LA CLÁUSULA 56 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (VIGENTE EN EL BIENIO 1995-1997), DEBEN ACREDITAR QUE FUERON SEPARADOS INJUSTIFICADAMENTE DEL EMPLEO.
La cláusula 56 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y su sindicato, vigente en el bienio 1995-1997, contiene como hipótesis para resarcir económicamente a los trabajadores que demandan la separación injustificada del empleo, las siguientes: si se reclamó el pago de la indemnización constitucional, ésta tendrá un monto de ciento cincuenta días de salario de la última categoría desempeñada y cincuenta por cada año de servicios prestados o parte proporcional del año, sin perjuicio de las demás prestaciones a que se tuviera derecho; y si se optó por la reinstalación, la compensación corresponderá al pago de noventa días de sueldo tabular vigente a la fecha del despido; sin embargo, ambos supuestos para su actualización, requieren que quede acreditada la separación injustificada del empleo para que el trabajador tenga derecho a ese beneficio contractual.
SEXTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/176789-4a8bc9b8/trabajadores-del-instituto-mexicano-del-seguro-social-para · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- SEGURO SOCIAL. LA CLÁUSULA 56 DE SU CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES DE INTERPRETACIÓN ESTRICTA Y SOLAMENTE ES APLICABLE TRATÁNDOSE DE DESPIDO INJUSTIFICADO (CONTRATO VIGENTE EN 20 (2a./J. 14/2007)
- SEGURO SOCIAL. LA CLÁUSULA 56 DE SU CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES DE INTERPRETACIÓN ESTRICTA Y SOLAMENTE ES APLICABLE TRATÁNDOSE DE DESPIDO INJUSTIFICADO (CONTRATO VIGENTE EN 20 (327)
- TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL SEPARADOS INJUSTIFICADAMENTE DE SU EMPLEO. SI OPTAN POR LA INDEMNIZACIÓN, O EL INSTITUTO NO CUMPLE CON REINSTALARLOS CUANDO ASÍ LO ORDENA EL LAUDO, O (I.13o.T.340 L)
- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DESPEDIDOS INJUSTIFICADAMENTE QUE DEMANDAN SU REINSTALACIÓN, DEBE SER CONFORME A L (III.4o.T.43 L (10a.))
- TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL. SI DEMANDAN SU REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, LA CONDENA AL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS DEBE SER CONFORME AL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDER ((III Región)4o.6 L (10a.))
- SALARIOS VENCIDOS. TRATÁNDOSE DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL QUE RECLAMEN LA REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, DEBE APLICARSE LA CLÁUSULA 56 DEL CO (2a./J. 92/2018 (10a.))
En Corpus Iuris puedes buscar en 311 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis