LUZ Y FUERZA DEL CENTRO. PRESTACIONES QUE INTEGRAN EL SALARIO PARA LA JUBILACIÓN Y LA COMPENSACIÓN POR ANTIGÜEDAD. CLÁUSULA 39, FRACCIÓN VII, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

De acuerdo con el criterio sostenido por la anterior Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la jubilación, como prestación, no encuentra su origen en la Ley Federal del Trabajo, sino en algunos contratos colectivos; igual sucede con la compensación por antigüedad; por ende, para determinar los conceptos integrantes del salario para el pago de pensiones jubilatorias y la compensación por antigüedad, debe atenderse a lo pactado y no a lo dispuesto por el artículo 84 de aquel ordenamiento. La fracción VII de la cláusula 39 del contrato colectivo de trabajo vigente de 1998 a 2000, que rige las relaciones de Luz y Fuerza del Centro con sus trabajadores, señala que el salario se integra, entre otros conceptos, con las "Percepciones en general. En general, las gratificaciones, percepciones y cualesquiera otras cantidades o beneficios económicos que LyF entregue u otorgue a los trabajadores a cambio de su trabajo, las cuales deberán especificarse y quedar clasificadas en anexos a este contrato."; esto es, las percepciones que ordinariamente percibe un trabajador, para formar parte integrante de su salario, para efectos de la jubilación, así como de la compensación por antigüedad, deben estar expresamente consignadas en los anexos del pacto colectivo, por lo que no basta que se demuestre que se percibe en forma ordinaria y permanente una prestación.

DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.