COMPETENCIA DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE MÉXICO PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS SUSCITADOS ENTRE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NEZAHUALCÓYOTL Y SUS TRABAJADORES.

El Tribunal Pleno de esta Suprema Corte en la tesis XXV/98, bajo el rubro: "ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER LOCAL. SUS RELACIONES LABORALES SE RIGEN POR EL APARTADO A DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.", entre otros criterios, sostuvo que las relaciones laborales de los organismos públicos descentralizados de carácter local con sus trabajadores escapan a las facultades reglamentarias de las Legislaturas Locales. En congruencia con ese criterio y con lo dispuesto en el artículo 1o. del Decreto Número 148, publicado en el Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de México, que creó a la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl, como organismo público descentralizado, debe establecerse que la competencia para conocer de las controversias surgidas entre un trabajador y dicha universidad, debe fincarse en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la entidad federativa.